工伤未评残的赔偿主要包括医疗费用、停工留薪期工资、住院伙食补助费、交通费和住宿费等。以下是详细的赔偿项目和标准。
赔偿项目
医疗费用
工伤职工因治疗工伤所产生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费用，由工伤保险基金支付。医疗费用是工伤赔偿中最直接的部分，确保工伤职工能够得到必要的医疗救治是关键。
停工留薪期工资
在停工留薪期内，工伤职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
停工留薪期工资保障了对工伤职工的基本生活保障，确保其在治疗期间不会因失去工作而陷入经济困境。
住院伙食补助费
工伤职工住院治疗工伤的伙食补助费，由工伤保险基金按照规定的标准支付。住院伙食补助费是对工伤职工在住院期间生活费用的补偿，减轻其经济负担。
交通费和住宿费
工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，如果符合规定，由工伤保险基金支付。这些费用是对工伤职工在异地治疗时产生的额外生活费用的补偿，确保其能够顺利完成治疗。
护理费
如果工伤职工在停工留薪期间无法自理需要护理的，由所在单位负责护理费用。护理费是对工伤职工在生活不能自理期间的护理费用的补偿，确保其基本生活需要得到满足。
赔偿标准
具体标准
- 医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，由工伤保险基金支付。
- 停工留薪期工资：按原工资福利待遇发放，一般不超过12个月，特殊情况可延长，但最长不超过24个月。
- 住院伙食补助费：按工伤职工所在地标准发放，由工伤保险基金支付。
- 交通费和住宿费：到统筹地区以外就医所需的费用，由工伤保险基金支付，具体标准由统筹地区人民政府规定。
- 护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
法律依据
《工伤保险条例》
- 第三十条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
- 第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
赔偿流程
工伤认定和劳动能力鉴定
- 工伤认定：首先需要进行工伤认定，确认伤害是否属于工伤。
- 劳动能力鉴定：经治疗伤情相对稳定后，如有残疾，影响劳动能力，应进行劳动能力鉴定。根据鉴定结果，工伤职工可向用人单位提出赔偿要求。
赔偿要求
如果用人单位拒绝支付赔偿，工伤职工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。通过法律途径维权是保障工伤职工权益的重要手段，确保其能够获得应有的赔偿。
工伤未评残的赔偿主要包括医疗费用、停工留薪期工资、住院伙食补助费、交通费和住宿费等。各项赔偿均有明确的法律依据和标准，确保工伤职工能够得到合理的经济补偿。通过工伤认定和劳动能力鉴定，工伤职工可以依法提出赔偿要求，维护自身合法权益。
工伤未评残的赔偿标准是什么
根据相关法律法规和检索结果，工伤未评残的赔偿标准主要包括以下项目：
-
医疗费用
治疗工伤所需的挂号费、检查费、治疗费、药费等，符合工伤保险目录的由工伤保险基金支付。若单位未参保，则由用人单位承担。 -
停工留薪期工资
治疗期间工资福利不变，由用人单位按月支付，一般不超过12个月（特殊情况可延长）。停工留薪期以医疗机构诊断证明或地方规定为准（如广东需劳动能力鉴定委员会确认）。 -
住院伙食补助费
按地方标准由工伤保险基金支付。 -
交通、食宿费用
经批准到统筹地区外就医的交通、食宿费，由工伤保险基金支付。 -
康复费用
符合规定的康复费用由工伤保险基金支付。 -
护理费
停工留薪期生活不能自理的，由用人单位负责护理。
法律依据
- 《工伤保险条例》第三十条、第三十三条明确医疗费用、停工留薪期等基础待遇。
- 《广东省工伤保险条例》第二十四条、二十五条细化赔偿项目。
- 部分地方规定（如天津、江西）对停工留薪期有具体期限要求。
注意：若单位未支付相关费用，可通过劳动仲裁主张权益，需保留医疗记录、诊断证明等证据。
如何进行工伤鉴定
进行工伤鉴定需遵循以下流程并准备相关材料：
一、申请条件
需满足以下条件：
- 工伤治疗后伤情相对稳定；
- 存在残疾或影响劳动能力；
- 停工留薪期满（含延长期）。
二、申请主体
可由工伤职工本人、用人单位或其近亲属提出申请。
三、所需材料
- 劳动能力鉴定申请表；
- 《工伤认定决定书》原件及复印件；
- 完整病历材料（含诊断证明、检查报告等）；
- 身份证或社保卡原件及复印件；
- 其他材料（如行动不便需提供上门鉴定申请）。
四、办理流程
- 提交申请：向设区的市级劳动能力鉴定委员会提交材料；
- 材料审核：5个工作日内补正材料（若不全）；
- 组织鉴定：60日内出具结论（特殊情况延长30日）；
- 现场鉴定：专家随机抽取3-5人组成专家组，通知时间地点参与鉴定；
- 结论公示：鉴定结果书面通知申请人及单位。
五、注意事项
- 需在伤情稳定后及时申请，避免影响待遇；
- 对结论有异议可申请复查或再次鉴定。
具体材料模板及流程细节可咨询当地社保部门。
工伤鉴定需要多长时间
根据相关规定，工伤鉴定一般需要60天完成。如果伤情复杂或涉及较多医疗卫生专业知识，鉴定时间可延长至90天。鉴定结论通常会在出具后20日内通过邮寄或窗口领取的方式送达。