不可以
连续缴纳社保满12个月且生育时在保是领取生育险的基本条件。若中途断缴，即便此前交满一年，也可能因不符合"生育当月正常参保"的要求而无法享受待遇。以下是具体分析：
一、生育险的领取条件
缴费时限
- 需在生育前连续缴纳社保满12个月（部分地区要求9个月）。
- 断缴后重新计算：若中断超过地方宽限期（通常1-3个月），需重新累积缴费时长。
在保状态
生育当月必须处于正常参保状态，断缴后补缴可能无效（依地方政策）。
| 关键因素 | 符合条件 | 不符合条件 |
|---|---|---|
| 累计缴费时长 | 满12个月且连续 | 断缴后未补足或重新累积 |
| 生育时参保状态 | 正常缴费中 | 已断缴未补缴 |
| 补缴有效性 | 部分地区允许3个月内补缴有效 | 多数地区补缴不恢复生育险待遇 |
二、断缴后的影响及应对
待遇丧失风险
断缴后生育险待遇立即暂停，即使补缴也可能无法追溯（如北京、上海等地明确不认可补缴）。
地方政策差异
- 宽限期：如杭州允许断缴60天内补缴，视为连续缴费；
- 严格地区：深圳要求生育当月及前12个月均需在保，断缴1个月即不符条件。
替代方案
- 通过配偶的生育险报销（需满足其社保连续缴纳要求）；
- 参加城乡居民医保，部分地方提供定额生育补助（金额低于职工生育险）。
生育险待遇与社保连续性紧密挂钩，断缴后能否领取需结合地方政策和补缴时效综合判断。建议提前咨询当地社保部门，确保符合所有条件，避免因断缴影响权益。