山西运城社保缴费基数12900元与5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇和适用人群等方面。

1. 缴费金额

• 12900元基数：月缴费金额较高，适合收入较高的职工或单位，缴费基数接近当地上年度职工平均工资的300%，能享受较高的社保待遇。
• 5000元基数：月缴费金额较低，适合收入较低或灵活就业人员，缴费基数约为当地上年度职工平均工资的60%-100%。

2. 社保待遇

• 12900元基数：由于缴费金额较高，个人账户积累更多，退休后领取的养老金也更高，医保报销比例和额度也相对较高。
• 5000元基数：缴费金额较低，个人账户积累较少，退休后领取的养老金相对较低，医保报销比例和额度也相应减少。

3. 适用人群

• 12900元基数：适用于工资水平较高、经济条件较好的职工或单位。
• 5000元基数：适用于工资水平较低、经济条件一般的职工或灵活就业人员。

4. 选择建议

根据个人收入状况和实际需求选择合适的缴费基数，确保社保权益最大化。

总结

选择较高的缴费基数（如12900元）虽然缴费金额更高，但能获得更高的社保待遇；而选择较低的缴费基数（如5000元）则适合收入较低的人群，经济负担相对较小。合理选择缴费基数，有助于更好地保障个人权益。