1993年
我国医疗保险视同缴费年限的起始年份及认定规则如下：
一、总体原则
统一基准 ：以1993年职工医保制度实施为统一起点，1993年之前的连续工龄均视为视同缴费年限。
养老保险衔接 ：若参保人员在此前已缴纳养老保险，其养老保险缴费年限可叠加计算为医保视同缴费年限。
二、具体分类
企业职工
国有企业/股份制企业 ：1993年12月31日前连续工龄视同缴费。
集体所有制企业 ：
城区街道所属企业：1998年6月30日前连续工龄视同缴费。
其他集体企业：1995年6月30日前连续工龄视同缴费。
机关事业单位
以2014年10月养老保险制度改革为界，改革前的工龄均视同医保缴费年限。
三、特殊情形
个人账户 ：1993年前工作年限全部计入个人账户，统筹基金仅计入1994年1月1日前的养老保险缴费年限。
无养老保险职工 ：仅计算1999年后医保实施前的工龄，未参保期间无实际缴费年限。
四、政策差异
不同地区可能存在细微差异，例如：
部分地区对机关事业单位的视同年限有额外规定（如2014年前工龄）；
军人服役年限可计入医保缴费年限。
建议以当地社保经办机构或官方文件为准，结合个人参保记录综合认定。