根据我国社保政策， 首次参保无法补缴之前的社保记录 。社保补缴有明确的时间限制和条件，具体如下：

一、社保补缴的基本原则

1. 补缴对象限制

   仅限因单位原因导致社保中断缴费的情况，个人主动断缴无法补缴。

2. 补缴时间限制

   • 一般地区 ：通常只能补缴最近3个月，超过3个月需通过代理机构操作。

   • 部分地区 ：允许补缴6个月，但需缴纳滞纳金。

3. 补缴金额计算

   以补缴时上年度社会平均工资为基数，结合缴费比例计算。

二、特殊情况说明

• 中断后重新参保 ：若社保中断后重新就业，新单位需从入职当月开始缴费，无法补缴中断期间的社保。

• 延长缴费年限 ：若累计缴费年限不足法定年限（如养老保险15年、医疗保险25年），可继续缴费至满额，但需缴纳滞纳金。

三、法律依据与建议

• 法律依据 ：《社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时缴费可责令补缴，但未提及个人补缴。

• 操作建议 ：

  1. 确认中断原因是否为单位责任；

  2. 联系原单位申请补缴，或通过社保机构咨询当地政策；

  3. 若需补缴更长时间，可咨询专业代理机构。

综上，首次参保者无法直接补缴前半年的社保记录，需通过合法途径解决中断问题。