不能
根据我国现行生育保险政策， 男职工通常不能享受生育津贴 。生育津贴的发放对象和条件主要针对女性职工，具体规定如下：
一、生育津贴的发放对象
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女性职工 ：生育津贴是专为女性职工设计的，用于保障其生育期间的基本生活需求，覆盖产假期间的工资替代。
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特殊情况男性职工 ：若男性配偶未就业且未参加生育保险，而男性本人所在单位已连续缴纳生育保险满10个月以上，可申请 一次性生育补贴 （如顺产1200元、难产2000元等），但此补贴与女性生育津贴性质不同。
二、特殊情况的申请条件
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配偶无业或未参保 ：男性配偶需未就业或未参加生育保险。
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男性参保要求 ：男性所在单位需连续缴纳生育保险满10个月以上（含），且缴费期间无中断。
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生育类型限制 ：仅限配偶生育或因病理原因流产。
三、生育津贴的发放标准
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流产 ：200元
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顺产 ：1200元
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难产或多胞胎 ：2000元
四、法律依据
根据《社会保险法》第五十四条规定，生育保险待遇由用人单位缴纳生育保险费，职工本人不缴费。未就业配偶可享受生育医疗费用，但生育津贴仅限参保女性。
总结
生育津贴的设立初衷是保障女性生育期间的经济权益，男性职工无法直接申领。但可通过为配偶申请一次性生育补贴的方式获得一定经济支持，具体条件和标准因地区政策存在差异。