北京社保补缴流程及费用是许多人在离职、换工作或因单位原因导致社保断缴时需要了解的重要信息。以下是详细的补缴流程、费用计算及注意事项。

补缴流程

单位补缴流程

1. ​登录平台：用人单位需登录北京市社会保险网上服务平台，进入“缴费管理-单位申报个人补缴申请”模块。
2. ​录入补缴明细：通过系统录入补缴明细，包括补缴时间段、工资基数等信息，并上传相关证明材料。
3. ​提交审核：确认信息无误后，提交补缴申请，等待社保部门审核，审核通过后向税务部门申报缴费。
4. ​缴费：审核通过后，用人单位需在规定时间内完成缴费，确保社保补缴成功。

个人补缴流程

个人因离职、换工作等原因导致的社保断缴无法通过个人名义补缴，必须由新工作单位办理补缴手续。个人需与新单位协商，确定补缴时间和方式，并由单位负责办理补缴手续。

补缴费用

费用计算

1. ​社保缴费基数：补缴费用根据补缴时间段和社保缴费基数计算，缴费基数越高，补缴费用越多。
2. ​滞纳金：补缴超过三个月的，需支付滞纳金，滞纳金按日加收欠缴天数的万分之五。
3. ​个人和单位分担：补缴费用由个人和单位共同承担，具体比例根据补缴基数和社保政策确定。

具体费用示例

以2021年北京社保最低缴费基数5360元为例，按20%的缴费比例（其中8%记入个人账户）计算，一次性补缴15年的费用大约为192960元。

注意事项

补缴条件

1. ​单位责任：补缴必须是因用人单位原因导致的漏缴或错缴，个人无法直接补缴。
2. ​补缴时限：补缴需在断缴后3个月内完成，超过3个月需提供劳动关系证明和工资收入凭证。
3. ​政策变化：社保政策可能随时间变化，建议在补缴前咨询当地社保部门获取最新信息。

北京社保补缴流程包括单位和个人补缴的具体操作步骤，补缴费用根据缴费基数和滞纳金计算，个人和单位共同承担。补缴需在断缴后3个月内完成，单位需满足特定条件。建议在补缴前咨询当地社保部门获取最新信息，确保补缴流程顺利进行。