江西立讯的A1到A7车间的工作强度各有不同，一些员工认为A7车间的工作最为繁重。以下是对这些车间的工作强度、工作时间、员工评价和工作环境的详细分析。

工作强度

A7车间

A7车间是江西立讯中规模最大、加班最多的车间，主要生产苹果的AirPods（3代）。有员工描述A7车间的工作强度非常大，每天需要工作11到12小时，且经常需要加班。
A7车间的工作强度主要体现在高工作时间和频繁加班上，这使得员工在身体和心理上都承受较大压力。这种高强度的工作模式可能会导致员工疲劳和效率下降。

其他车间

A1到A6车间的工作强度相对较低，工作内容较为简单，但部分车间如A4和A5也有较高的加班频率。例如，有员工提到A4车间的工作也很累，但相比A7车间稍微轻松一些。
其他车间的工作强度虽然较低，但高加班频率也会对员工的体力和心理造成一定压力。相比之下，A7车间的工作强度更为显著。

工作时间

A7车间

A7车间的工作时间较长，通常每天需要工作11到12小时，有时甚至更长。A7车间的员工还需要经常加班，通常每天加班2到3小时。
长时间的工作和高频率的加班使得A7车间的员工在工作日内的有效工作时间非常长，这对员工的身心健康是一个较大的挑战。

其他车间

其他车间的工作时间相对较短，通常在8到10小时左右，但加班频率也较高。例如，有员工提到A5车间的工作时间虽然不长，但由于加班频繁，整体工作时间也较长。
尽管其他车间的工作时间相对较短，但高加班频率仍然会对员工的体力和心理造成一定压力。相比之下，A7车间的工作时间更长，加班更频繁。

员工评价

A7车间

许多员工对A7车间的工作环境评价较差，认为工作强度大，工作环境差，且经常需要加班。有员工表示，A7车间的工作环境非常压抑，员工之间的竞争也很激烈。
员工的负面评价主要集中在高强度的工作和压抑的工作环境上，这表明A7车间的工作条件可能不尽如人意，员工在这样的环境中工作可能会感到疲惫和不满。

其他车间

其他车间的员工评价相对较好，虽然也有加班，但工作强度相对较低。例如，有员工提到A4车间的工作环境相对较好，但加班仍然较多。
其他车间的员工评价虽然较好，但高加班频率仍然会对员工的体力和心理造成一定压力。相比之下，A7车间的工作强度更为显著。

工作环境

A7车间

A7车间的工作环境较为恶劣，车间内噪音大，空气流通不畅，且经常需要穿无尘衣和静电鞋。车间的休息区和用餐环境也较差，员工需要排队等待用餐和休息。
恶劣的工作环境对员工的身心健康有负面影响，尤其是在长时间高强度工作的情况下。A7车间的工作环境可能是所有车间中最差的。

其他车间

其他车间的工作环境相对较好，车间内设施齐全，空气流通较好，且不需要穿无尘衣和静电鞋。例如，有员工提到A9车间的工作环境非常好，休息区和用餐环境也很舒适。
其他车间的工作环境相对较好，这对员工的身心健康有积极影响。相比之下，A7车间的工作环境较为恶劣。

江西立讯的A7车间是工作强度最大的车间，主要表现为长时间工作和频繁加班。其他车间的工作强度相对较低，但高加班频率也会对员工的体力和心理造成一定压力。A7车间的工作环境最为恶劣，而其他车间的工作环境相对较好。总体来看，A7车间的工作强度和工作环境可能是最累的。