成都市职工医保缴费标准在2023年经历了一些调整。根据成都市医疗保障局和国家税务总局成都市税务局的公告，自2023年7月1日起，成都市用人单位及其职工（包括有雇工的个体工商户及其雇工）分别按照2022年度四川省城镇全部单位就业人员平均工资84912元的60%（即4246元/月）和300%（即21228元/月）来核定缴费基数的下限和上限。

对于灵活就业人员而言，他们按统账结合方式参加基本医疗保险、大病医疗互助补充保险的缴费基数标准是按照2022年度全口径省平的80%（即5661元/月）执行；而生育保险、按单建统筹方式参加基本医疗保险的缴费基数标准则是按照2022年度全口径省平的100%（即7076元/月）来确定的。

在缴费比例方面，成都市职工的基本医疗保险缴费比例为单位部分8%，个人部分2%。同时，对于大病医疗互助补充保险，单位和个人的缴费费率也有所规定，其中单位缴费比例为0.75%，而个人不缴纳这部分费用。

值得注意的是，成都市还对职工医保的大病医疗互助补充保险缴费费率进行了调整，突破了统一费率限制，将城镇职工单建统筹和统账结合参保人员的缴费费率分别确定为不同的比例，以统账结合方式参加城镇职工基本医疗保险的参保人员需按照基本医疗保险缴费基数的0.75%缴纳大病医疗互助补充保险费。

至于缴费年限的要求，则是初次在成都市参保的职工需要在我市累计缴费满15年或连续不间断缴费满20年。法定退休年龄为男满60周岁，女满50周岁。如果到了退休年龄但未达到规定的缴费年限，可以选择继续按月缴纳直至满足要求，或者一次性补缴至规定年限，但具体条件会根据不同地区的规定有所不同。

成都市职工医保在2023年的缴费标准主要体现在缴费基数上下限的调整以及相应的缴费比例上，这些变化旨在适应新的经济形势和社会保障需求，同时也考虑到了企业和个人的实际负担能力。如果您需要更详细的信息，如具体的缴费计算方法或其他相关政策细节，可以参考上述提供的资料链接或直接咨询当地的社会保障部门。