用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；符合国家和省人口与计划生育规定

2025年辽宁抚顺产检补贴申领主要有两个关键条件，一是用人单位要为职工累计缴费满1年以上，且持续缴费；二是职工的生育情况要符合国家和省人口与计划生育的相关规定，只有满足这两个条件，职工才具备申领产检补贴的资格。

一、政策背景

辽宁抚顺的产检补贴政策是生育保险体系的一部分，旨在减轻生育家庭的经济负担，保障生育职工的合法权益。生育保险作为一项基本社会福利，对于推动当地的生育保障制度建设、维护社会稳定具有重要意义。

二、申领条件详解

1. 缴费要求 用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费，这是申领产检补贴的基本前提。企业需按照上年度本单位全部职工工资总额的1%缴纳生育保险费，且按月向市社会保险机构缴纳（或由社会保险机构委托银行代为扣缴）。生育保险费不实行减免，若企业破产，需从清理财产中清偿欠缴费用并转入专户；被拍卖、兼并等的企业，由接收企业负责缴纳。
2. 计划生育规定 符合国家和省人口与计划生育规定是另一个重要条件。违反国家和省、市计划生育政策规定生育及擅自施行计划生育手术的，社会保险经办机构不支付所有生育保险待遇。

三、不同情况对比

四、申领注意事项

除了满足上述申领条件外，申领产检补贴还需注意以下几点：

1. 准备齐全所需材料，如生育确认单、产妇住院收据原件、完整住院病志等。
2. 每月工作日由单位经办人带材料申报。
3. 生育津贴报销未到账之前，不能离职或更换单位，报销期间请勿办理银行卡挂失或更换医保卡第三代，否则影响生育津贴支付。

辽宁抚顺的产检补贴政策为符合条件的生育家庭提供了重要的经济支持。职工需了解并满足申领条件，同时按照规定准备材料和办理流程，以顺利享受这一福利政策。希望更多符合条件的家庭能够从中受益，减轻生育带来的经济压力。