2%

根据人力资源社会保障部和财政部的通知，2025年宁波退休人员基本养老金总体调整水平为2024年月人均养老金的2%。此次调整将继续采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的方式，重点向养老金水平较低的群体倾斜。

一、调整方式

1. 定额调整：所有退休人员按照统一金额上调，体现公平原则。
2. 挂钩调整：与缴费年限和养老金水平挂钩，体现“多缴多得”“长缴长得”的激励机制。
3. 适当倾斜：对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体进行额外补贴，体现关怀。

二、调整幅度

• 总体调整水平：全国平均为2024年月人均养老金的2%，具体到宁波，可能因地方经济水平有所差异。
• 个人调整幅度：并非每位退休人员都按2%的比例增长，养老金水平较低的人员增幅可能更高。

三、具体案例

假设某退休人员养老金为2100元，缴费年限20年，按2025年预测方案计算：

• 定额调整：33元
• 挂钩调整：缴费年限挂钩部分增加25.5元，养老金水平挂钩部分增加19.95元
• 合计增长：79.45元
• 调整后养老金：2179.45元
• 涨幅：约3.78%。

四、特殊群体倾斜政策

• 高龄补贴：65-69岁女性每月增发12.5元，70-79岁增发25元，80岁以上增发50元。
• 低收入保障：养老金低于3000元的退休人员，挂钩比例可能提高至1.2%。

五、财政保障

• 当期收支平衡：2024年养老金基金收入7.5万亿元，支出6.8万亿元，略有结余。
• 全国统筹：企业职工基本养老保险实现全国统筹，2023年调剂资金规模达2716亿元。
• 储备基金：城镇职工基本养老保险基金累计结余7.1万亿元，全国社保基金战略储备超过2.6万亿元。

六、调整意义

此次调整不仅体现了国家对退休人员基本生活的保障，还通过向中低收入群体倾斜，进一步缩小养老金差距，提升社会公平性。