一般不可以
只补医保不交社保 一般是不可以的 。以下是相关理由：
- 法律规定 ：
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《中华人民共和国社会保险法》第二条明确指出，国家建立包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险在内的社会保险制度，以保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行统筹，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
- 对个人的影响 ：
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养老保障缺失 ：如果不交养老保险，退休后可能面临养老金不足的问题。
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失业风险 ：无法获得失业保险金的支持。
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生育权益受限 ：女职工在生育期间可能无法享受相应的生育津贴和福利待遇。
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工伤风险 ：在工作中遭受意外伤害时，无法得到充分的保障。
- 对单位的影响 ：
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法律风险 ：面临被查处和处罚的风险。
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人才流失 ：无法提供全面保障的单位可能难以吸引和留住优秀人才。
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企业形象受损 ：不遵守法律法规的行为可能影响企业的社会形象和声誉。
- 实际操作 ：
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个人参保可以只交医保不交社保，但需要缴纳至退休年龄（男性60周岁，女性50周岁）。
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如果是企业的职工，单位必须办理社保，只交医保不交社保是不行的。
虽然个人可以选择只交医保不交社保，但这种做法存在诸多弊端和风险，尤其是对个人的养老、失业、生育和工伤保障有严重影响。用人单位也有法定义务为员工足额缴纳社会保险，不能只交医疗保险。建议尽量按时足额缴纳各项社保费用，以保障自身的合法权益。