每月15号前
成都公司社保一般需要在每月15号前缴纳。
一、社保缴纳时间
- 社保缴费截止日期：成都公司应在每月15号前完成社保费用的缴纳。
- 延迟缴费影响：若公司未能在规定时间内缴纳社保，可能会对员工的社保权益产生影响，如无法及时享受医保待遇等。
二、社保缴纳流程
- 准备材料：公司需准备员工的社保登记信息、工资表等相关材料。
- 申报缴费：通过成都市社保局的网上服务平台或前往社保局窗口进行社保费用的申报和缴纳。
- 核对账单：缴费完成后，公司应核对社保缴费账单，确保缴费金额和人员信息准确无误。
三、社保缴纳标准
- 缴费基数：成都社保缴费基数为员工的月工资总额，具体标准根据当年的社保政策确定。
- 缴费比例：
| 险种 | 单位缴费比例 | 个人缴费比例 |
|---|---|---|
| 养老保险 | 16% | 8% |
| 医疗保险 | 6.5% | 2% |
| 失业保险 | 0.6% | 0.4% |
| 工伤保险 | 0.2%-1.9%（根据行业风险确定） | 不适用 |
| 生育保险 | 0.8% | 不适用 |
- 最低和最高缴费基数：社保缴费基数有最低和最高限制，具体数值每年由成都市社保局公布。
通过以上信息，相信您对成都公司社保的缴纳时间、流程和标准有了清晰的了解。确保按时、准确缴纳社保，是维护员工社保权益的重要责任。