山西运城社保基数7400元属于中等偏上缴费标准，介于下限4113元与上限20564元之间，约为2023年全省月平均工资6855元的108%。这一基数适用于职工按实际工资水平缴纳社保，单位与个人合计承担约23.3%的费率，每月缴费约1724元（单位约1184元，个人约540元）。
- 基数定位：7400元超过全省60%下限（4113元），但未达300%上限（20564元），属于自主申报的合理区间。若职工上年度月均工资为7400元，则直接以此值为基数；若工资低于4113元或高于20564元，则按上下限强制调整。
- 缴费计算：以7400元为基数，养老保险单位缴纳16%（1184元）、个人8%（592元）；医疗保险单位8%（592元）、个人2%（148元）；失业保险单位0.7%（51.8元）、个人0.3%（22.2元）。工伤保险由单位按行业比例缴纳，个人不承担。
- 灵活就业差异：无雇工个体或灵活就业者若选择7400元基数，需全额自费20%养老保险（1480元/月）和约8.5%医疗保险（629元/月），负担显著高于职工参保。
- 待遇影响：基数越高，未来养老金和医保个人账户金额越高。按7400元缴费15年，预估退休金约为现行平均水平的110%-120%，体现“多缴多得”原则。
：2024年基数标准执行至年底，建议通过“山西人社”官网或线下窗口核准确认。灵活就业者可结合收入选择60%-300%间的基数档次，平衡当期压力与长期保障。