张家港的退休新政策在2024年和2025年进行了多项调整，主要涉及延迟退休、弹性退休制度、养老金计算和发放等方面。以下是详细的介绍和分析。

延迟退休政策

法定退休年龄调整

• ​延迟时间表：从2025年1月1日起，男职工的法定退休年龄从60周岁逐步延迟到63周岁，女职工的法定退休年龄从50周岁、55周岁分别延迟到55周岁、58周岁。
• ​实施方式：延迟退休将逐步实施，每四个月延迟一个月，确保政策平稳过渡。

弹性退休制度

• ​提前退休：职工达到最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过3年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄。
• ​延迟退休：职工达到法定退休年龄后，可以与单位协商一致选择弹性延迟退休，延迟时间最长不超过3年。

弹性退休制度

办理程序

• ​提前申请：职工至少提前3个月以书面形式告知单位，确定后，由单位在网上提交退休申请手续。
• ​协商一致：弹性延迟退休需与单位协商一致，并提前1个月以书面形式明确延迟退休时间等事项。

养老金领取

• ​提前领取：符合退休条件选择弹性提前退休的，从审核通过的退休时间次月开始领取基本养老金。
• ​延迟领取：延迟退休期间，养老金从延迟退休时间的次月开始领取。

养老金计算和发放

计算公式

• ​基础养老金：基础养老金 =（全省上年度职工平均工资 + 个人指数化工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。
• ​个人账户养老金：个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数，计发月数根据退休年龄确定。
• ​过渡性养老金：2024年起，过渡性养老金的计算方式有所调整，采用新的计算方法，确保养老金的公平性和合理性。

领取流程

• ​退工停保：在参保人员到达选择退休时间当月，并确认退休当月已实际缴费成功后，需办理“退工停保”手续。
• ​提交申请：参保人员所在单位或灵活就业个人应不晚于参保人员选择的退休时间当月，向社保经办机构提出领取基本养老金申请，并提供相关申请材料。

退休福利和支持

养老金调整

• ​调整频率：养老金每年进行调整，2024年的调整水平为2023年退休人员月人均基本养老金的3%。
• ​调整方式：调整采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方式，体现多缴多得、长缴多得的原则。

退休生活规划

• ​健康保障：完善退休人员医疗保险政策，提供免费的体检和健康咨询服务，丰富退休人员的精神文化生活。
• ​社会参与：鼓励退休人员参与社区治理、志愿服务等活动，提供就业信息和就业指导，促进退休人员再就业。

张家港的退休新政策在延迟退休、弹性退休制度、养老金计算和发放等方面进行了多项调整，旨在提高退休人员的生活质量，确保养老金的公平性和可持续性。这些调整不仅反映了国家对老龄化问题的重视，也体现了对劳动者权益的保障。