扬州的社保补缴新政策为未缴纳或未足额缴纳社保的参保人员提供了多种补缴途径，旨在更好地保障参保人的社保权益。以下是详细的补缴政策信息。
补缴范围和条件
适用对象
- 企业职工：因企业原因导致社保断缴或漏缴的职工，可由企业统一申请补缴。
- 灵活就业人员：以个人身份参加职工养老保险和医疗保险的灵活就业人员，可申请一次性补缴社保费用。
- 个体工商户：以单位形式参保的个体工商户，可参照企业职工享受一次性补缴政策。
- 特殊群体：对于临近退休但缴费年限不足的参保人，可申请一次性补缴养老保险费用，以满足退休条件。
补缴条件
- 年龄要求：通常要求参保人已达到或接近法定退休年龄。
- 缴费年限不足：养老保险累计缴费年限不足15年，或医疗保险缴费年限不足当地规定的最低年限。
- 特殊群体：对于因企业破产、注销等原因导致社保断缴的职工，可申请一次性补缴。
补缴流程
提交申请
- 准备材料：企业职工需提供身份证明、劳动合同、工资表、社保缴费记录等；灵活就业人员需提供身份证明、社保缴费记录、收入证明等。
- 提交申请：通过当地社保经办机构或线上平台（如“掌上12333”APP）提交一次性补缴申请，填写《社会保险费一次性补缴申请表》，并提交相关证明材料。
审核与计算
- 审核：社保部门对申请材料进行审核，并计算补缴金额（包括本金和滞纳金）。
- 计算：补缴金额包括本金和滞纳金。本金按补缴期间的缴费基数和比例计算，滞纳金按每日万分之五的标准收取。部分地区对滞纳金有减免政策，具体以当地规定为准。
缴纳费用
审核通过后，参保人需在规定时间内缴纳补缴费用。可通过银行转账、网上支付等方式完成缴费。
确认补缴结果
补缴完成后，参保人可通过社保官网、手机APP或社保经办机构查询补缴记录，确认补缴是否成功。
补缴费用
费用计算
- 缴费基数：缴费基数是计算补缴金额的关键因素，通常在当地社会平均工资的60%至300%之间选择。
- 缴费比例：养老保险的缴费比例一般为20%，其中12%进入统筹账户，8%进入个人账户；医疗保险的缴费比例因地区而异，通常在8%至12%之间。
- 滞纳金：滞纳金按每日万分之五的标准收取，具体金额根据欠费时间和当地政策确定。部分地区对滞纳金有减免政策，可提前咨询当地社保部门。
具体案例
以某地社会平均工资6000元为例，假设参保人选择60%的缴费基数（即3600元），计算一次性补缴15年的费用：
- 养老保险补缴金额：3600元×20%×12个月×15年=129,600元
- 医疗保险补缴金额：3600元×10%×12个月×15年=64,800元
- 总补缴金额：129,600元（养老保险）+64,800元（医疗保险）=194,400元
特殊群体政策
灵活就业人员和新业态从业者
对于网约车司机、外卖骑手等新业态从业者，推出了更灵活的补缴政策，他们可根据实际收入情况选择缴费基数。
临近退休年龄但缴费年限不足的人员
符合条件的可进行一次性补缴，确保他们在退休时能够享受社保待遇。
扬州的社保补缴新政策为不同情况的参保人员提供了多种选择，包括企业职工、灵活就业人员、个体工商户和特殊群体。补缴条件和流程进一步明确，费用计算也更加合理。个人在进行社保补缴时，应密切关注当地政策，准备好相关材料，按照规定流程办理，以顺利完成补缴，保障自身的社保权益。
