女性需累计缴费满20年（含视同缴费年限和实际缴费年限），男性满25年。

江苏省规定，参加职工基本医疗保险的人员，达到法定退休年龄时，女性需累计缴费满20年、男性满25年，方可享受退休人员医保待遇。缴费年限包含视同缴费年限和实际缴费年限，不足者可继续按月缴费或一次性补缴至规定年限。部分地区还要求实际缴费年限满10年。城乡居民医保不适用此规定。

一、缴费年限的核心规定

1. 法定最低缴费年限

江苏省统一规定，职工医保参保人员办理退休时，女性累计缴费需满20年，男性需满25年。该年限包含视同缴费年限（如符合国家规定的工龄等）和实际缴费年限。未达到者，可选择继续按月缴费或一次性补缴，补缴期间按在职人员享受待遇，补足后按退休人员享受医保待遇。

2. 实际缴费年限要求

部分地市（如江阴）除累计年限外，还要求实际缴费年限满10年。若实际缴费不足10年，即使累计满20年，仍需补足实际缴费年限，方可办理退休医保。

3. 缴费年限的认定与转移

参保人员在省内流动就业，其职工医保缴费年限互认并累计计算。跨省转移至江苏的，按国家和省有关规定认定。城乡居民医保缴费年限可通过补差或折算办法，合并计入职工医保年限。

二、不同群体的适用情况

1. 企业职工与灵活就业人员

企业职工由单位和个人共同缴费，灵活就业人员自行缴费。两类人群均适用上述年限规定。灵活就业人员达到退休年龄但缴费不足时，可选择继续按月缴费或一次性补缴。

2. 城乡居民医保参保人员

城乡居民医保不适用累计缴费年限规定，其待遇以按年缴费为主。若居民转为职工医保，其居民医保年限可按规定折算为职工医保年限。

3. 特殊群体与过渡期

2023年6月1日《江苏省医疗保障条例》实施后，全省逐步统一缴费年限政策。此前各地政策有差异，现已统一为女20年、男25年。特殊群体如退役军人、失业人员等，其医保关系转移和年限认定有专门规定。

三、缴费年限不足的补缴方式

1. 继续按月缴费

未达年限者，可继续以灵活就业人员身份按月缴费，期间享受在职职工医保待遇，缴满后即可办理退休医保。

2. 一次性补缴

可选择一次性补缴至规定年限，补缴基数按省医保局公布的当年度缴费基数下限，比例为当年度单位缴费率。补缴完成后次月起享受退休医保待遇。

3. 补缴金额与计算

补缴金额=当地最低缴费基数×补缴月数×补缴比例。部分地区（如江阴）按最低基数的8%每月补缴。具体金额因年度基数调整而变化。

表：江苏省职工医保退休缴费年限对比

表：不同人群缴费年限适用对比

江苏省职工医保女性参保人需累计缴费满20年、男性满25年，方可享受退休人员医保待遇。缴费年限包含视同缴费年限和实际缴费年限，部分地区还要求实际缴费满10年。不足者可继续按月缴费或一次性补缴。城乡居民医保不适用此规定，但可按规定折算为职工医保年限。全省政策自2023年6月1日起统一执行，确保医保待遇公平、可持续。