五险
广州社保的五险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
一、养老保险
- 作用：达到法定退休年龄后，能够通过养老保险累积年限及个人账户累积金额领取退休金（养老金）。累积缴费年限需满15年，外地人在广州退休，需要额外满足在广州缴纳养老保险10年以上。
二、医疗保险
- 作用：用于在广州看病就医报销时使用，遇到重大疾病住院时，可以大幅度减轻老百姓看病就医的经济压力。医疗保险需要持续缴纳方可使用，出现社保断缴3个月，将无法进行医保报销，需要连续缴纳3个月后恢复，若医保断缴6个月，需要连续缴纳6个月才能恢复医疗保险的报销限制。
三、工伤保险
- 作用：主要用于职工遭受工伤时使用，在职期间因为工作原因患上职业病也属于工伤保险的保险范畴。工伤保险需要在职期间有效，若离职后工伤保险将暂时失效，待入职新单位缴纳新单位工伤保险方可使用。
四、生育保险
- 作用：生育保险看似是女性孕妇受益，实则对男性职工同样受益。男性职工缴纳生育保险，配偶未缴纳且怀孕的，同样享受生育保险待遇，可以领取生育津贴和报销生育费用。生育保险需要员工在职且连续缴纳社保12个月，若中途断缴需要重新积累12个月。
五、失业保险
- 作用：失业保险是员工在非本人因素导致离职的情况下（被公司辞退或倒闭）获得的一种生活津贴，需要在失业后的60天内完成失业登记，并且需要累积缴纳满一年以上才可以领取。失业保险金将按照广州最低工资标准的一定比例领取，且缴纳年限越多领取的次数越多，最多不超过24次。自己主动辞职将无法领取失业保险金。
缴费比例和基数（2025年数据）
| 险种 | 缴费基数（元） | 企业缴纳比例 | 个人缴纳比例 |
|---|---|---|---|
| 养老保险 | 5500~27501 | 16% | 8% |
| 医疗保险 | 5500~27501 | 4.5% | 2% |
| 失业保险 | 2300~38082 | 0.8% | 0.2% |
| 工伤保险 | 不低于2300 | 根据行业风险等级确定 | 0% |
| 生育保险 | 5500~27501 | 0.85% | 0% |
计算示例
假设某职工月工资为10000元，其每月五险一金的缴纳金额如下：
- 养老保险：个人800元，单位1600元。
- 医疗保险：个人200元，单位450元。
- 失业保险：个人20元，单位80元。
- 工伤保险：个人0元，单位20元（假设为一类行业）。
- 生育保险：个人0元，单位85元。
- 住房公积金：个人1000元，单位1000元（假设缴存比例为10%）。
总计，该职工每月个人缴纳五险一金金额为2020元，单位缴纳五险一金金额为3155元。
通过以上分点阐述，相信大家对广州社保的五险有了全面的了解。社保作为国家给予劳动者的重要保障，涵盖了生活中的多种风险，为我们提供了坚实的后盾。无论您是在广州工作还是生活，了解并合理利用社保政策，都是对自己和家人负责任的表现。