深圳五险一金一档的相关信息如下：
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缴费基数
- 通常以职工月工资总额为缴费基数，但最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资（2024年7月1日之后为13680元）的3倍，最低为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%。
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缴费比例
- 养老保险：单位缴纳15%，个人缴纳8%。
- 医疗保险：单位缴纳6.2%，个人缴纳2%。
- 失业保险：单位缴纳0.7%，个人缴纳0.3%。
- 工伤保险：根据行业风险类别不同，单位缴纳的比例有所不同，一般在0.14%-1.14%之间。
- 生育保险：单位缴纳0.45%，个人不缴纳。
- 住房公积金：单位和职工缴存比例均不得低于5%，自2025年4月1日起，单位和个人住房公积金缴存比例上限由12%提高至16%。
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待遇享受
- 养老保险：退休后可按月领取养老金，养老金的计算与缴费基数、缴费年限等因素相关。
- 医疗保险：有个人账户，每月返一定金额到个人账户中（目前为129元），门诊报销额度较高（高达9885元），住院最高可报94%。
- 失业保险：非深户员工需满足一定条件，如在深圳连续参加失业保险满1年且失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费累计满1年等，才能享受失业保险待遇，包括领取失业保险金等。
- 工伤保险：职工因工作原因受到事故伤害或患职业病时，可享受相应的工伤医疗待遇、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。
- 生育保险：女职工符合条件的可享受生育医疗费用报销、生育津贴等待遇。
- 住房公积金：可用于购房、租房、偿还房贷等住房相关支出。
深圳五险一金一档的缴费基数和比例都有明确规定，待遇享受涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育及住房等多方面，为职工提供了较为全面的保障。