江苏省职工基本医疗保险的最低缴费年限为男性满25年，女性满20年。这一规定自2023年6月1日起开始执行，旨在更好地保障职工退休后的医疗保障。
江苏省职工医保的最低缴费年限
法定退休年龄
在达到国家规定的退休年龄时，如果累计缴费年限达到规定要求，职工可以享受退休人员基本医疗保险待遇。对于未达到规定年限的职工，可以选择继续按月缴费至规定年限后享受退休人员基本医疗保险待遇，或在继续缴费期间享受在职职工基本医疗保险待遇。
视同缴费年限
新规定引入了视同缴费年限和实际缴费年限的概念。在计算总的缴费年限时，将综合考虑职工的实际缴费情况和国家规定的视同缴费年限。
一次性缴纳选项
职工还有选择一次性缴纳至规定年限后的选项，以享受退休人员基本医疗保险待遇。这一规定为未达到缴费年限的职工提供了灵活性。
缴费年限的计算方法
累计缴费年限
累计缴费年限包括按照国家规定认可的视同缴费年限和实际缴费年限。男性累计缴费年限满25年、女性累计缴费年限满20年时，可享受退休人员基本医疗保险待遇。
实际缴费年限
实际缴费年限是指参保人员在本地实际缴纳医保费用的年限。不同地区对实际缴费年限的要求可能有所不同。
###视同缴费年限
视同缴费年限是指参保人员在符合国家规定的视同缴费年限政策下，视同已经缴纳医保费用的年限。这一规定主要是为了保障早期参保人员的权益。
缴费年限延长的影响
提高保障水平
延长缴费年限旨在更好地保障职工退休后的医疗保障，减轻个人在退休后的医疗费用压力，特别是对于重大疾病和长期治疗的费用。
政策调整
江苏省逐步延长职工医保的累计缴费年限，至2029年将职工医保累计缴费年限逐步统一为25年。这一政策调整是为了适应社会和经济发展的需要，确保医保基金的可持续性。
灵活选择
未达到规定年限的职工可以选择继续按月缴费至规定年限后享受退休人员基本医疗保险待遇，或在继续缴费期间享受在职职工基本医疗保险待遇。这一规定为参保人员提供了灵活性。
不同地区的具体规定
缴费年限的地区差异
江苏省内不同地区对职工医保缴费年限的要求有所不同。例如，南通市要求连续缴费满15年，而南京市则要求实际缴费满10年。
过渡期政策
对于在《江苏省医疗保障条例》实施前已参加职工基本医疗保险且未享受退休人员基本医疗保险待遇的人员，可以按照原有规定执行，或在2023年6月1日后选择适用新规定。
江苏省职工基本医疗保险的最低缴费年限为男性满25年，女性满20年。这一规定自2023年6月1日起开始执行，旨在更好地保障职工退休后的医疗保障。缴费年限的计算包括累计缴费年限、实际缴费年限和视同缴费年限，未达到规定年限的职工可以选择继续按月缴费或一次性缴纳至规定年限后享受退休人员基本医疗保险待遇。不同地区的具体规定可能存在差异，参保人员应根据当地政策进行具体操作。
