男25年、女20年，实际缴费满10年
在苏州，职工医保需累计缴费男性满25年、女性满20年，且在本省实际缴费满10年，方可享受终身医保待遇 。居民医保无终身待遇，需按年缴费 。
一、职工医保与居民医保差异
| 对比项 | 职工医保 | 居民医保 |
|---|---|---|
| 缴费年限 | 男25年/女20年+本省实缴10年 | 无年限要求，按年缴费 |
| 退休待遇 | 终身享受，无需续费 | 需持续缴费，缴费一年保一年 |
| 补缴方式 | 可一次性补足或按月续缴 | 无补缴机制 |
| 适用人群 | 企事业单位职工、灵活就业人员 | 未参加职工医保的居民 |
二、职工医保退休关键条件
- 1.基本要求达到法定退休年龄并领取养老金13724。医保累计年限：男25年、女20年1391216。本省实际缴费≥10年（2021年前退休者需本市实缴10年）13724。
- 2.年限不足补缴一次性补缴：按上年度社平工资×6%×缺少年限（2022年起基数7273元/月）61524。按月续缴：以灵活就业身份缴纳至规定年限，月缴约295.87元（2023年标准）624。
- 3.特殊人群2021年12月前退休者需满足本市实缴10年1324。残疾人员补缴基数按60%计算1524。
三、政策变化与注意事项
1. 未来男职工退休年龄将逐步从60岁延至63岁，女职工从50/55岁延至55/58岁 。渐进式延迟退休
2. 居民医保缴费年限可按比例折算为职工医保年限（2013年前1年=6个月，2013年后1年=4个月） 。居民医保转换
3. 苏州大市外医保记录需办理转移接续手续 。跨市转移
总结
职工医保需满足“25年/20年+本省实缴10年”双条件，退休后无需缴费；居民医保无终身待遇。年限不足可通过补缴或续缴解决，政策随延迟退休逐步调整。建议定期查询个人医保记录，确保权益不受影响。