根据我国职工医保政策，医保累计缴费月数不满一年的情况说明如下：

一、报销资格与时间

1. 首次参保次月可报销

   职工医保的报销并不强制要求连续缴费满一年，参保人员从首次缴费次月开始即可享受报销待遇。

2. 中断后重新缴费要求

   若医保中断后再次缴费，需连续缴纳满6个月才能恢复报销。

二、累计缴费年限不足的补缴政策

1. 退休时缴费年限不足的处理方式

   • 男性 ：累计缴费年限不足25年，女性不足20年，且实际缴费年限不足15年时，需缴费至最低年限方可退休并享受待遇。

   • 灵活就业人员 ：男性满30年、女性满25年（含视同缴费年限），且实际缴费年限不低于10年，可一次性补缴至最低年限。

2. 补缴方式与限制

   • 一次性补缴 ：部分地区允许一次性补缴，但需符合当地政策（如单位参保、灵活就业人员年限要求）。

   • 继续缴费 ：未达到最低年限时，可按月缴费至规定年限，期间仍可享受医保待遇。

三、其他注意事项

• 医保断缴2-3个月的影响 ：医保断缴超过2-3个月，连续缴费年限将重新计算，已缴年限清零。

• 地区政策差异 ：具体缴费年限和补缴政策因地区经济水平不同而有所差异，建议咨询当地社保机构。

四、报销流程示例

1. 提交材料 ：准备医疗费用发票、报销单据等材料至社保机构。

2. 审核结算 ：社保机构审核通过后，按比例计算报销金额。

3. 领取报销 ：审核通过后，领取医疗费用报销单并结算。

以上信息综合了医保政策的核心要点，具体操作建议以当地社保部门最新规定为准。