社保总额由公司和个人各自缴纳，比例一般为公司占60%，个人占40%，也有部分国家的社保比例可以根据企业的情况不同而有所不同，但大体比例是公司60%，个人40%。个人部分缴纳的社保金额在每月工资上可以直接扣除，一般是当月工资总额的8%到20%不等，具体比例由《中华人民共和国社会保险法》规定，也可根据企业的实际情况进行调整。而公司的部分，则是从企业的月度财务中抽取，一般是当月工资总额的30%到50%不等，企业可以根据实际情况进行调整，但也要按国家规定的最低比例缴纳。
社保缴费金额中，个人缴费显示的缴费金额为当年社保各险种个人缴费的合计数，单位缴费显示的缴费金额为当年各险种单位缴费的合计数。例如，张三2025年社保缴费基数为10000元，养老保险个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%，那么张三每月应该缴纳养老保险费为800元，单位则应该缴纳1600元。
职工社保个人和单位缴费比例如下：
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职工基本养老保险：单位每个月缴纳20%，个人缴纳8%；
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职工基本医疗保险：单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%；
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失业保险：单位每个月缴纳1.5%，个人缴纳0.5%；
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工伤保险：单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳；
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生育保险：单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳。
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社保个人总额：包括个人缴纳的部分，通常为当月工资总额的8%到20%，具体比例由《中华人民共和国社会保险法》规定，也可根据企业的实际情况进行调整。
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社保单位总额：包括企业缴纳的部分，通常为当月工资总额的30%到50%，具体比例由《中华人民共和国社会保险法》规定，也可根据企业的实际情况进行调整。
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社保统筹总额：是个人和企业缴纳部分的总和，用于支付养老金等社保待遇。