不满 35 周岁的职工，按本人月缴费工资基数的 0.8% 返还到个人账户；35 周岁以上不满 45 周岁的职工，返还比例为月缴费工资基数的 1%；45 周岁以上的职工，返还比例为月缴费工资基数的 2%；不满 70 周岁的退休人员，按上一年本市职工月平均工资的 4.3% 返还；70 周岁以上的退休人员，返还比例为上一年本市职工月平均工资的 4.8%。
珠海社保卡每月返钱，实际是每月返还一定比例的医疗保险金到个人账户，具体返还标准会根据参保人员的年龄和在职 / 退休状态有所不同。
一、在职职工返还标准
- 不满 35 周岁：按本人月缴费工资基数的 0.8% 返还到个人账户。例如，若月缴费工资基数为 5000 元，每月返还金额为 5000×0.8% = 40 元。
- 35 周岁以上不满 45 周岁：返还比例为月缴费工资基数的 1% 。假设月缴费工资基数是 6000 元，每月返还 6000×1% = 60 元。
- 45 周岁以上：则按本人月缴费工资基数的 2% 返还。若月缴费工资基数为 7000 元，每月返还 7000×2% = 140 元。
二、退休人员返还标准
- 不满 70 周岁：按上一年本市职工月平均工资的 4.3% 返还。假设上一年本市职工月平均工资为 8000 元，每月返还金额为 8000×4.3% = 344 元。
- 70 周岁以上：返还比例为上一年本市职工月平均工资的 4.8% 。若上一年本市职工月平均工资依旧为 8000 元，每月返还 8000×4.8% = 384 元。
珠海社保卡每月返钱标准因参保人员年龄和工作状态而不同，大家可根据自身情况，按照上述标准计算每月社保卡的返钱金额，合理规划使用这笔用于医疗保障的资金 。