苏州女性职工缴纳15年社保后的退休金额受多种因素影响，包括缴费基数、缴费年限、当地平均工资等。以下是详细的计算方法和相关政策解读。

养老金的组成部分

基础养老金

基础养老金的计算公式为：基础养老金 = (全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资) ÷ 2 × 缴费年限 × 1%。其中，本人指数化月平均缴费工资是指根据个人缴费指数调整后的全省上年度在岗职工月平均工资。
基础养老金的高低取决于全省上年度在岗职工月平均工资和个人缴费指数。缴费指数反映了个人缴费工资与社会平均工资的比例关系，指数越高，基础养老金越高。

个人账户养老金

个人账户养老金的计算公式为：个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。计发月数根据退休年龄确定，例如50岁退休为195个月，55岁为170个月，60岁为139个月。
个人账户养老金的金额取决于个人账户储存额和计发月数。储存额越多，计发月数越少，每月领取的养老金越多。

过渡性养老金

过渡性养老金适用于1995年底前参加工作的人员，计算公式为：过渡性养老金 = 退休时职工基本养老金月计发基数 × 本人1995年底前平均缴费工资指数 × 1995年底前缴费年限总和 × 1.2%。
过渡性养老金主要针对1995年前参加工作的人员，计算方式较为复杂，但体现了对历史缴费贡献的补偿。

影响养老金金额的因素

缴费基数

缴费基数越高，基础养老金和个人账户养老金的金额也越高。缴费基数直接影响到养老金的计算，高缴费基数意味着更高的养老金待遇。

缴费年限

缴费年限越长，基础养老金和个人账户养老金的金额也越高。长缴费年限不仅增加了个人账户的积累，还提高了基础养老金的金额，体现了“多缴多得”的原则。

当地平均工资

当地平均工资水平越高，基础养老金的金额也越高。基础养老金的计算与全省上年度在岗职工月平均工资挂钩，因此当地平均工资越高，养老金待遇也越高。

计算方法

基础养老金计算步骤

1. 计算本人指数化月平均缴费工资：本人指数化月平均缴费工资 = 当地上年度在岗职工月平均工资 × 个人平均缴费指数。2. 计算基础养老金：基础养老金 = (全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资) ÷ 2 × 缴费年限 × 1%。
   基础养老金的计算涉及多个参数，包括全省上年度在岗职工月平均工资、个人平均缴费指数和缴费年限。理解这些参数有助于准确计算养老金。

个人账户养老金计算步骤

1. 计算个人账户储存额：个人账户储存额 = 缴费基数 × 缴费年限 × 8%。2. 计算计发月数：根据退休年龄确定计发月数。3. 计算个人账户养老金：个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。
   个人账户养老金的计算相对简单，关键在于准确计算个人账户储存额和计发月数。

2024年养老金调整情况

调整幅度

2024年，江苏省养老金总体上调比例约为2.5%至3%，具体调整包括定额调整、挂钩调整和高龄倾斜。养老金调整幅度反映了经济形势和社会需求的变化，体现了对低收入群体的倾斜与关怀。

特殊群体政策

2024年，江苏省对高龄退休人员、企业破产职工等特殊群体实施了额外的补贴和倾斜政策。这些政策旨在保障特殊群体的基本生活，体现了社会公平和关怀。

苏州女性职工缴纳15年社保后的退休金额受多种因素影响，包括缴费基数、缴费年限、当地平均工资等。基础养老金和个人账户养老金是养老金的主要组成部分，计算方法涉及多个参数。2024年，江苏省养老金进行了调整，体现了对低收入群体和高龄退休人员的关怀。了解这些计算方法和政策变化，有助于更好地规划退休生活。