衢州市社保补缴规定主要涉及补缴条件、所需材料、办理流程以及相关的费用和时限等方面。以下是对这些方面的详细说明：

补缴条件

根据最新的信息，想要进行社保补缴的个人或单位需要满足一定的条件。对于个人而言，如果具有当地户籍，并且在与各类用人单位建立劳动关系期间存在未参保缴费的情况，那么可以根据相关规定申请补缴。一次性补缴的对象还需要符合其与市各类用人单位建立劳动关系的工作年限应在2011年7月1日之前的要求。

对于单位来说，如果是因为某些原因导致员工的社保出现断缴情况，单位也有责任为员工进行补缴。特别是当员工因为离职等原因导致社保中断时，新入职的单位可以与员工协商进行社保的补缴工作。

所需材料

无论是个人还是单位进行社保补缴，都需要准备相应的材料。个人补缴通常需要提供个人身份证及复印件、《职工养老保险手册》以及本人填写的补缴申请。如果是原固定工及合同制职工，则可能还需提供职工本人的档案、录用（招工）审批表等资料。

单位补缴则需要单位经办人填写补缴申请，并准备好其他必要的文件，如地税联系单和欠缴清单等。

办理流程

办理社保补缴的具体流程因个人或单位而异。一般来说，个人可以直接到户口所在地的社保管理部门提出申请，并携带相关证件和资料。单位则需要先通过综合科开具地税联系单和欠缴清单，然后自行前往地税部门完成补缴手续，最后凭单据回到社保部门办理到账手续。

值得注意的是，补缴当年的社保费用可以直接由社保中心处理，但如果涉及到跨年的补缴，则需要经过更复杂的行政审批程序。

费用及滞纳金

关于补缴费用，这取决于具体的缴费基数和比例。以最低缴费档次为例，一个月大约需要支付1500元左右的社保费用。由于延迟缴纳，还会产生滞纳金，滞纳金的标准是所欠费用的日万分之五，并且每天都会计算。不过，如果是单位的原因导致的社保断缴，滞纳金应由单位承担。

时限及其他注意事项

社保补缴的办理时限一般为5个工作日，但有时也可能长达20个工作日。还应注意不同区县对于当年还是跨年补缴的界定标准可能会有所不同，这会影响到具体的补缴流程。

衢州市的社保补缴政策旨在保障参保人员的社会保险权益，确保他们在退休或其他情况下能够享受到应有的待遇。无论是个人还是单位，在遇到社保断缴的情况下都应及时采取措施进行补缴。鉴于各地政策可能存在差异，建议在具体操作前咨询当地的社保机构获取最新指导。