关于医保缴费比例中个人账户的缴纳情况，综合不同参保类型和年龄阶段的规定如下：
一、职工医保个人账户比例
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缴费基数与比例
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职工个人按本人上年度月平均工资的2%缴费，单位按6%缴费（部分地区可能随政策调整）。
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若个人工资低于当地职工平均工资60%或高于300%，分别按60%或300%的基数计算缴费。
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个人账户划入标准
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年龄划分 ：
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不满35岁：0.8%
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35-45岁：1%
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45岁以上至退休前：2%
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退休后（70岁以上）：4.3%（部分地区为4.8%）。
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退休人员 ：按当地职工年平均工资的4.3%-4.8%划入个人账户。
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二、灵活就业人员个人账户
- 按本人缴费基数的2%划入个人账户，单位不缴费。
三、其他特殊情况
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缴费基数调整
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以职工上年度月平均工资为基数，低于当地职工平均工资60%的按60%计算，高于300%的按300%计算。
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2025年部分城市（如西安）将灵活就业人员缴费基数上限设为5182元，下限为518元。
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家庭共济功能
- 部分城市（如临沂）允许职工使用个人账户资金为家庭成员（如城乡居民医保）缴纳费用，但需符合当地政策规定。
四、示例计算
若某职工月工资为10000元，35岁且未退休：
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个人缴费：10000×2% = 200元
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单位缴费：10000×6% = 600元
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个人账户划入：10000×1% = 100元
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总计缴费：200+600=800元
总结
职工医保个人账户比例主要取决于年龄，退休后比例提高。灵活就业人员按较低比例缴费且无个人账户。具体比例可能因地区政策调整，建议以当地最新规定为准。