宁夏职工医保门诊医疗费用的报销政策如下：

一、门诊共济保障机制

1. 普通门诊统筹

   • 起付标准 ：根据医疗机构等级不同，三级300元、二级100元、一级及以下不设起付线。

   • 报销比例 ：在职职工60%-75%（三级60%、二级65%、一级75%；退休人员65%-80%）。

   • 年度最高支付限额 ：在职职工4000元，退休人员4500元。

2. 门诊慢特病保障

   • 起付标准 ：500元/年（与普通门诊统筹合并计算）。

   • 报销比例 ：75%。

   • 年度累计最高支付限额 ：按病种分别确定，多病种叠加计算（如第二病种最高支限额×80%）。

二、其他注意事项

1. 异地就医

   • 需办理异地备案（临时备案、转外就医、异地长期），报销比例根据备案类型调整。

   • 特需门诊需符合当地医保目录且备案成功方可报销。

2. 个人账户使用

   • 门诊费用优先从个人账户扣除，不足部分由统筹基金支付。

   • 个人账户可支付急诊费用、药店购药等门诊相关费用。

三、改革意义

通过门诊共济机制，宁夏职工医保将更多常见病、多发病纳入保障范围，降低门诊医疗负担，提升医保资金使用效率。

以上政策综合了2023年6月1日实施的门诊共济保障改革及2025年最新调整，确保参保人员门诊就医得到更全面的医疗保障。