根据河南省职工医保政策，最高报销额度及报销比例如下：

一、门诊统筹最高支付限额

1. 普通门诊

   • 在职职工：年度最高支付限额为 1.8万元 （部分城市如郑州为1.8万元，西安为2.3万元）

   • 退休职工：年度最高支付限额为 2.3万元 （部分城市如郑州为2.3万元）

   • 起付标准为40元，按日累计计算

2. 重大疾病门诊

   • 在职职工：门诊重症慢性病报销比例提高至 75% （45周岁以上职工比例达80%）

   • 退休职工：门诊重症慢性病报销比例提高至 80%

   • 最高支付限额为 30万元 （含门诊和住院费用）

二、其他关键信息

1. 报销比例

   • 普通门诊：三级医疗机构45%-70%、二级60%、一级70%（退休人员比例提高5个百分点）

   • 重大疾病门诊：75%（45岁以上职工80%）

2. 个人账户调整

   • 门诊个人账户划入比例提高至3.5%-3.9%（45岁以上职工达4%）

   • 退休人员门诊个人账户额度为上年度基本养老金的2%左右

3. 年度限额特点

   • 门诊统筹年度最高支付限额不滚存、不累计

   • 慢性病报销额度不占用门诊统筹额度

三、注意事项

• 具体报销比例可能因城市政策差异略有不同，例如郑州、西安等城市有明确限额

• 部分辅助生殖项目纳入医保报销，但需符合医保目录且不占用门诊统筹额度

以上信息综合了2023-2025年河南省职工医保政策调整内容，具体执行以当地最新规定为准。