退休后的医保待遇与在职时相比，存在一些区别，但总体上退休人员的医保待遇会更好一些。以下是具体的区别和待遇：
1. 缴费区别
- 在职员工：个人和单位一起缴纳医保费用，个人缴纳工资基数的2%，单位缴纳工资基数的6.5%，包含0.5%的生育保险费4。
- 退休人员：达到缴费年限的退休人员无需自己缴纳职工医保费，也不用交生育保险费，正常享受职工医保待遇4。
2. 个人账户区别
- 在职时：个人缴费部分全部记入个人账户，单位缴费部分按一定比例划入个人账户6。
- 退休后：单位和个人不再缴纳医保，达到最低缴费年限的退休人员，按照养老金的一定比例划入个人账户，并按规定执行保底封顶6。
3. 报销比例和起付线区别
- 报销比例：退休人员的报销比例通常高于在职员工，向退休人员倾斜1。
- 起付线：退休人员的医保起付线通常低于在职员工，意味着退休人员在医疗费用达到起付线后，可以享受更高的报销比例1。
4. 报销上限
- 报销上限：退休人员和在职员工的报销上限基本是一样的1。
5. 其他待遇
- 门诊报销：退休人员的门诊报销比例和最高限额通常高于在职员工8。
- 住院报销：退休人员的住院报销比例通常高于在职员工，具体比例根据地方政策和个人工龄等因素确定11。
退休后的医保待遇与在职时相比，主要区别在于缴费、个人账户划入比例、报销比例和起付线等方面。退休人员通常可以享受到更高的报销比例和更低的起付线，以及个人账户的持续划入，从而获得更好的医疗保障。
