根据我国现行社保政策，关于社保缴纳满15年后的缴费问题，需结合参保类型和退休年龄综合判断：
一、基本养老保险缴费要求
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最低缴费年限标准
参加职工基本养老保险的个人，累计缴费满15年是领取基本养老金的最低年限要求。
- 例如：男性参保人员60岁退休时累计缴费12年，需再缴费3年满15年；女性参保人员50/55岁退休时累计缴费不足15年，需延长缴费至满15年。
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缴费年限与待遇关系
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缴费年限越长，退休后每月领取的养老金越高，且医保待遇更优。
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若达到法定退休年龄但累计缴费不足15年，可以选择继续缴费至满15年，或转入新型农村社会养老保险/城镇居民社会养老保险。
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二、不同参保类型的区别
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单位职工
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参保期间单位需持续缴费，职工个人部分由单位代扣代缴。
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退休后若累计缴费不足15年，必须继续缴费至满15年，否则无法领取养老金。
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灵活就业人员/城乡居民
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由个人自主缴纳社保，缴费满15年后可选择继续缴纳或停止缴费。
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停止缴费后，若达到退休年龄且累计缴费满15年，仍可领取基础养老金，但无法享受个人账户养老金。
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三、特殊情况说明
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医保缴费 ：医保属于强制参保项目，缴费年限与养老保险无关。即使养老保险缴费满15年，若停止缴纳医保，将无法享受医保报销待遇。
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中断缴费影响 ：若因故中断缴费且未补缴，可能会影响养老金计算（如按缴费年限比例计发）。
四、建议
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单位职工 ：建议持续缴费至法定退休年龄，以保障养老金待遇和医保权益。
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灵活就业人员 ：可根据经济状况选择是否继续缴费，但需注意停止缴费后的待遇变化。
综上，福州社保缴费满15年后是否继续缴纳，需根据参保类型和退休年龄综合判断，但法律强制要求最低缴费年限为15年。