杭州医保退休政策规定如下：
- 最低缴费年限 ：
- 杭州医疗保险的最低缴费年限为20年。也就是说，参保人退休后需缴费20年即可终身享受医保待遇。
- 缴费年限不足的处理 ：
- 如果参保人缴费年限不足20年，可以一次性补缴满20年，并从办理补缴手续后的次月起享受退休人员医保待遇。
- 实际缴费年限和累计缴费年限 ：
- 在职职工享受医保退休待遇需满足职工医保实际缴费年限满10年，且职工医保累计缴费年限满20年。未满足医保退休缴费年限的参保人员，可以在本人参保所属辖区内选择按月缴纳或一次性补缴职工医保费至规定年限，并在办理医保退休资格确认手续后，享受职工医保退休人员待遇。
- 灵活就业人员 ：
- 非本市户籍的灵活就业人员，在本市连续参保缴费至法定退休年龄，且实际缴费年限满10年，累计缴费年限满20年的，可以在本人参保所属区选择按月或一次性补缴至规定年限，办理医保退休，享受相关待遇。
- 退休年龄 ：
- 男性满60周岁，女性满50周岁，并且累计工龄满十年的，可以办理退休手续。
- 补缴政策 ：
- 退休后如果未达到规定的缴费年限，应继续缴纳基本医疗保险费，直至达到规定的缴费年限。退休后大病保险金应按年继续缴纳。
- 医保待遇 ：
- 退休后，参保人员可以享受普通门诊、住院医疗等医保待遇。普通门诊起付标准在职为1000元，退休为300元；起付标准以上医保基金承担比例在职为76%-86%，退休为82%-92%。住院医疗报销比例在职为82%-88%，退休为88%-96%。
- 转退休手续 ：
- 办理转退休手续需在达到法定退休年龄后，办理在职转退休的手续。如果一名参保人员在2025年3月办理了职工医保退休手续，那么他将在2025年4月开始享受相关待遇。
这些规定为杭州参保人员提供了清晰的医保退休指引，确保他们在退休后能够继续享受医疗保险待遇。建议参保人员提前了解并确认自己的缴费年限和待遇，以便顺利办理退休手续。