根据《工伤保险条例》和相关政策规定，工伤报销是否必须去定点医院需要根据具体情况判断，以下为详细说明：
1. 工伤报销的常规要求
一般情况下，工伤职工治疗工伤应在签订服务协议的医疗机构（即定点医院）就医，并申请医疗费用报销。这是因为定点医院符合工伤保险经办机构的要求，能够确保医疗费用的合理使用和规范性。
2. 紧急情况下的特殊规定
如果情况紧急，工伤职工可以先到就近的医疗机构进行急救。这种情况下，工伤职工可以在稳定伤情后，将急救医疗费用按规定申请报销。但需要注意的是，仅限于工伤发生当日的门诊或工伤发生当日起7天内的住院费用。
3. 特殊情况下的处理方式
如果因公出差、公派学习或长驻异地工作，在境内本统筹区外发生的与工伤直接相关的医疗费用，也可以申请报销。但这类情况通常需要提供相关证明材料。
4. 未在定点医院就医的处理
如果工伤职工未在定点医院就医，医疗费用一般无法报销。但若因特殊情况（如紧急救治或经相关部门同意转院）导致未在定点医院治疗，可向工伤保险经办机构申请，经批准后费用可能予以报销。
5. 总结与建议
- 常规情况下：优先选择定点医院就医，以确保费用顺利报销。
- 紧急情况下：可先到就近医疗机构急救，随后转至定点医院。
- 特殊情况：及时与工伤保险经办机构沟通，提供必要证明材料，申请特殊报销。
如需进一步了解相关政策或具体报销流程，可参考《工伤保险条例》或咨询当地社保经办机构。