根据2024-2025年重庆社保政策，单位缴纳社保的具体比例和基数如下：
一、单位缴费比例（分险种）
- 养老保险
- 单位缴纳比例：16%
- 缴费基数范围：职工上年度月平均工资的60%-300%（2024年基数下限4359元，上限21793元）。
- 医疗保险（含生育保险）
- 单位缴纳比例：8%（基本医保）+1.5%（大额医疗互助）
- 备注：生育保险合并至医疗保险中，单位无需单独缴纳。
- 失业保险
- 单位缴纳比例：0.5%
- 个人比例：0.5%（由职工个人承担）。
- 工伤保险
- 单位缴纳比例：0.2%-4.8%（根据行业风险类别划分）
- 个人无需缴纳。
- 长期护理保险（2024年新增）
- 单位缴纳比例：0.1%（从医保基金划拨，不额外增加负担）。
二、缴费基数确定规则
- 基数范围：以职工上年度月平均工资为基准，若低于社平工资60%（4359元）则按下限缴纳，若高于300%（21793元）则按上限缴纳。
- 社平工资标准：2024年使用的社平工资为87169元/年（7264元/月）。
三、单位缴费金额示例
以职工月工资为最低基数4359元为例：
- 养老保险：4359×16% = 697.44元/月
- 医疗保险：4359×8% = 348.72元/月
- 失业保险：4359×0.5% = 21.80元/月
- 工伤保险（假设行业费率0.5%）：4359×0.5% = 21.80元/月
- 大额医疗互助：4359×1.5% = 65.39元/月
单位合计月缴费：约 1154.15元（不含长期护理保险）。
四、注意事项
- 行业差异：工伤保险和部分行业可能有额外调整，需根据单位所属风险类别确定费率。
- 政策动态：缴费基数和比例可能随年度调整，建议通过“重庆人社”APP或社保局官网查询最新标准。
- 灵活就业参保：个人身份参保的养老保险费率统一为20%，基数在4118元至20587元间自选。
如需计算具体金额，可通过「重庆税务」公众号或社保局官网使用缴费基数计算工具。