以下是泰安市职工基本医疗保险政策的主要内容：

1. 保障范围：泰安市职工医疗保险主要保障职工在医疗过程中所产生的基本医疗费用，包括住院费用、门诊费用、特殊疾病费用等。同时，还包括部分额外的医疗费用，如疫苗接种、体检等。

2. 享受条件：

   • 缴纳年限：根据《泰安市职工医疗保险办法》规定，职工需连续缴纳医疗保险费满15年，才可享受职工医疗保险的保障。需要注意的是，自2023年起，政策将进行调整，职工需连续缴纳医疗保险费满20年，才可享受职工医疗保险的保障。
   • 缴费方式：泰安市职工医疗保险采取职工个人缴费和单位缴费相结合的方式。职工个人缴费部分，一般由职工工资中扣除一定比例（一般为2%）作为医疗保险费。单位缴费部分，由单位统一缴纳。
   • 缴费凭证：职工应保存好个人缴费凭证和单位缴费凭证，以备查询和办理相关手续时使用。

3. 待遇内容：

   • 医疗费用报销：职工在享受医疗保险待遇时，医疗费用需按照规定的报销比例进行报销。其中，住院费用报销比例为70%，门诊费用报销比例为50%。特殊疾病费用和部分额外的医疗费用，根据具体情况和政策规定进行报销。
   • 医疗待遇享受：职工在连续缴纳医疗保险费满15年后，可享受基本医疗保险待遇，包括住院费用报销、门诊费用报销等。
   • 医疗费用垫付：在职工享受医疗保险待遇期间，如发生医疗费用较高的情况，可申请医疗费用垫付。医疗费用垫付申请需由职工或其家庭成员向医疗保险管理部门提出，医疗保险管理部门审核后，根据具体情况和政策规定，进行垫付。
   • 医疗保险关系转移：职工在跨地区、跨单位转移时，其医疗保险关系可随同转移。在转移前，需向原单位医疗保险管理部门办理医疗保险关系的交接手续，并提交相关材料。在办理完成后，职工可在新单位享受医疗保险待遇。
   • 医疗保险查询：职工可登录泰安市医疗保险管理部门或拨打医疗保险管理部门的电话，查询个人医疗保险信息、缴费情况等。

4. 其他相关信息：

   • 异地就医政策：泰安市职工基本医疗保险异地就医政策主要包括临时外出就医住院年度起付标准执行我市最高级别医院的起付标准。若年度内无本地住院，则第一次起付标准为800元、第二次为400元、第三次为0元；若年度内有本地住院，例：参保职工年度内第一次在本地二级医院住院，起付标准为500元，第二次在济南临时外出就医（不区分医院级别）起付标准为400元。
   • 大病保险政策：自2025年起，对连续参加居民医保满4年的参保人员，之后每连续参保缴费1年，提高居民大病保险最高支付限额3000元。对当年医保基金零报销且于次年正常参保缴费的居民医保参保人员，次年提高大病保险最高支付限额3000元。参保居民发生大病报销并使用奖励额度后，前期积累的零报销激励额度清零。断保之后再次参保缴费的，连续参保缴费年数重新计算。参保人可通过缴费修复待遇等待期，每多缴纳1年可减少1个月待遇等待期（固定待遇等待期不变），连续断缴4年及以上的，修复后待遇等待期（含固定等待期）不少于6个月。自2025年起，对居民医保断保人员再参保缴费的，降低大病保险最高支付限额，每断保1年，降低居民大病保险最高支付限额3000元。

以上就是泰安市职工基本医疗保险政策的主要内容。需要注意的是，相关政策可能会随着时间和社会发展而发生变化，请您关注当地医保部门发布的最新信息。