职工医保个人缴纳2%，城乡居民医保个人年缴270-660元不等。

南京市医保缴费标准根据参保类型差异显著，主要分为职工医保和城乡居民医保两大类，个人承担比例与金额因群体特征而异。以下从缴费结构、群体差异及待遇关联性展开分析：

一、职工医保缴费规则

1. 缴费基数与比例

   • 个人比例：固定为2%，单位缴纳7%（含生育保险0.8%）。
   • 基数范围：下限4879元/月，上限24396元/月，按实际工资核定。
   • 示例计算：若月薪6000元，个人月缴120元（6000×2%），单位缴468元（7.8%×6000）。

2. 附加费用

   大病医疗救助费：固定10元/月，与基数无关。

   职工医保缴费对比	最低基数（4879元）	最高基数（24396元）
   个人月缴（2%）	97.58元	487.92元
   单位月缴（7%）	341.53元	1707.72元
   大病救助费	10元（固定）	10元（固定）

二、城乡居民医保分类标准

1. 群体划分与个人缴费

   • 学生儿童：320元/年，财政补贴1190元 。
   • 大学生：270元/年（2025年9月起执行），补贴740元 。
   • 老年居民：560元/年，其他居民660元/年，财政补贴占比超60% 。

2. 缴费特点

   • 定额缴费：无基数比例，按年一次性缴纳 。
   • 财政支持：个人缴费占比约30%-40%，剩余由财政补贴 。

   城乡居民医保筹资对比	个人年缴	财政年补贴	总筹资额
   学生儿童	320元	1190元	1510元
   大学生	270元	740元	1010元
   老年居民	560元	1300元	1860元

医保待遇与缴费连续性直接挂钩，职工医保需连续缴满6个月方可享受报销，中断将影响权益；城乡居民医保则需在集中缴费期（每年11-12月）完成缴费，否则面临等待期 。合理选择参保类型并按时足额缴费，是确保医疗保障有效覆盖的关键。