生育津贴的发放和提取方式需根据当地政策及生育保险制度规定执行，具体说明如下：

一、生育津贴的发放方式

1. 直接划入银行账户

   生育津贴通常由用人单位在职工生育或实施计划生育手术后的18个月内，向社会保险经办机构申请办理，并将金额直接划入职工的个人银行账户（如社保卡关联的银行账户）。部分地区（如重庆）已实现7个工作日内直接打入银行卡。

2. 通过单位代发

   多数地区需由单位统一申报、审核后，将生育津贴转入单位账户，再由单位发放给职工。职工需通过单位柜台或银行渠道领取。

二、关于“取现”的问题

• 直接取现不可行

  生育津贴属于生育保险待遇，属于用人单位应支付给职工的工资性收入， 不能直接通过社保卡取现 。职工需通过上述渠道获取后，再自行提取现金或转账。

• 特殊情况处理

  若职工选择将生育津贴转入其个人银行账户，可持银行卡到银行柜台或ATM机提取现金，或转账至其他账户。

三、其他注意事项

1. 发放标准

   生育津贴按职工所在单位上年度职工月平均工资的300%-300%（即当地职工月平均工资的倍数）计发，具体比例由各地根据实际情况确定。

2. 申领材料

   部分地区要求申领时提供身份证、结婚证、生育证、住院发票等材料。

3. 地区差异

   具体操作流程和发放时间可能因地区政策不同存在差异，建议职工咨询当地社保机构或单位人力资源部门。

生育津贴需通过银行账户接收，无法直接从社保卡取现，但可通过银行渠道提取。