根据最新的信息，广西2024年的生育津贴发放标准如下：

生育津贴计发标准

生育津贴的计发标准统一按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资的标准计发

产假天数

1. 1.正常产假：90天（包括产前检查15天）
2. 2.独生子女假：增加35天
3. 3.晚育假：增加15天
4. 4.难产：增加15天
5. 5.多胞胎生育：每多生育1个婴儿，增加15天

发放对象

1.已婚夫妇：符合国家规定的结婚年龄和结婚登记要求的夫妇

2.单亲家庭：未婚但已经生育的父母

3.再婚夫妇：其中一方或双方已经离异，并与新的伴侣结婚，符合国家规定的再婚登记要求

申请条件

1.收入要求：家庭月人均收入在当地最低工资的两倍以下

2.子女数量：已经生育且符合国家规定的子女数量，通常为第一个子女和第二个子女

3.社会保险：享受生育津贴的夫妇应当缴纳城乡居民基本医疗保险，且至少连续缴纳满一年

领取流程

1.申请：申请人携带有效身份证件及生育津贴申报材料，向社会保障经办机构申请办理生育津贴支付

2.受理：核对材料是否齐全完整有效；不符合条件的不予受理，并一次性告知原因

3.审查：审核材料是否合法合规；审核是否符合办理条件；审核不通过的，一次性告知原因；对审核通过的申报材料按统筹地区规定进行待遇审核，录入信息系统，打印费用审核单

4.决定：业务办结及反馈。根据复核结果结算、支付生育津贴，告知办理结果

5.送达：告知办理结果

其他注意事项

• 跨统筹地区就业：孕期区内跨统筹地区就业且未中断缴费的，提供转出地医保经办机构开具的生育保险缴费情况证明；自治区内跨统筹地区就业能通过医保信息平台查询到转出地缴费信息的，免于提供。
• 特殊情况：可要求提供病历中对应的佐证资料。
• 境外生育：需提供出生医学证明，非中文材料的，需同时提供翻译公司出具的翻译文件，和具有翻译资质的翻译公司营业执照副本复印件。

举例

例如，南宁市参保职工刘女士已育有两个孩子，2023年底又顺产喜得三娃，刘女士工作单位上年度职工月平均工资为4200元，那么她此次生育按规定可以享受158天生育津贴，生育津贴金额为：
$4200 \div 30 \times 158 = 22120 \text{元}$4200÷30×158=22120元

希望这些信息对您有所帮助。如果您有更多问题，建议直接咨询当地的社会保障经办机构。