根据杭州社保政策，个人无法自行补缴中断的社保。以下是具体说明及解决方案：
一、个人无法自行补缴的情况
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个人原因导致的断缴
若因离职、换工作等个人原因导致社保断缴，需通过以下方式解决：
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联系原单位补缴 ：原单位有义务为员工补缴中断期间的社保，可主动联系原单位人事部门申请补缴。
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新单位协助补缴 ：入职新单位后，可向新单位人事部门申请补缴历史断缴记录。
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灵活就业人员
灵活就业人员需按月缴纳社保，无法补缴历史断缴记录（政策规定不允许事后追补）。
二、特殊政策说明
- 2022年缓缴政策 ：2022年未缴费月度可自愿暂缓缴费，缴费基数可选当年当地个人缴费基数上下限，2023年底前补缴。
三、建议操作步骤（单位补缴）
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线上办理
通过浙江政务服务网办理补缴：
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登录官网 → 进入“省人力社保厅” → 选择“社会保险网报系统” → 填写补缴申请表并上传材料。
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支持补缴前一个月的社保，但需注意补缴年限限制（最长24个月）。
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线下办理
携带身份证、社保卡、劳动合同或工资发放凭证等材料，前往当地社保局窗口提交申请。
四、注意事项
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滞纳金与利息 ：单位补缴时需承担滞纳金和利息，个人无法承担。
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补缴年限限制 ：社保一般最长补缴24个月，超期将无法补缴。
综上，个人无法直接补缴中断的社保，需通过原单位或新单位协助办理，或符合条件申请政策补缴。