​​147.68元至738.42元/月（在职职工）或1680元至1890元/年（退休人员）​​

上海​​医保金​​的每月到账金额因参保身份、年龄及缴费基数差异而不同，​​在职职工​​按缴费基数的2%-3.4%划入个人账户，​​退休人员​​则享受定额划拨。具体标准与计算方式需结合年度政策调整，以下从不同群体角度详细解析。

一、在职职工医保金到账标准

1. ​​缴费基数与比例​​

   • ​​个人缴纳部分​​：固定为缴费基数的2%，2025年基数下限7384元对应​​147.68元/月​​，上限36921元对应​​738.42元/月​​。
   • ​​单位划入部分​​：根据年龄分段调整，45岁以下划入基数的0.7%-1.2%，45岁以上增至1.4%，总比例可达​​2.7%-3.4%​​。例如48岁职工按3%计算，月基数7384元时到账​​221.52元​​。

2. ​​年龄差异影响​​

   ​​年龄段​​	​​总划入比例​​	​​月到账示例（基数7384元）​​
   34岁及以下	2.7%	199.37元
   35-44岁	3.0%	221.52元
   45岁及以上	3.4%	251.06元

二、退休人员医保金到账标准

1. ​​定额划拨机制​​

   • 74岁以下：​​1680元/年​​（约140元/月）
   • 75岁以上：​​1890元/年​​（约157.5元/月）。
   • 部分政策显示退休人员按月折算金额更低（如93元/月），可能因区域或补充政策差异。

2. ​​资金使用特点​​

   • ​​无需缴费​​，由统筹账户直接划拨，年度一次性到账（7月1日）。
   • 历年结余资金可覆盖​​住院自付部分​​或​​家庭共济​​使用。

三、其他关键影响因素

1. ​​到账时间​​

   在职职工通常每月10日左右到账，退休人员为月初；年度结算以​​7月1日​​为界，预充全年金额。

2. ​​政策调整差异​​

   2024年医保改革后，单位划入比例下降，个人账户金额可能减少。

上海​​医保金​​的到账规则体现了​​多缴多得​​与​​年龄倾斜​​原则，参保人可通过​​随申办​​实时查询余额，合理规划医疗支出。灵活就业人员参照职工标准，但需自行承担全额缴费（如基数7384元时​​738.4元/月​​），实际到账金额与职工一致。