根据河南省2025年最新产假政策规定，产假天数及配套假期安排如下：
一、基础产假天数
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标准产假 ：98天（含产前15天）
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难产/剖宫产 ：在98天基础上增加15天
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多胞胎 ：每多生育1个婴儿，增加15天产假
二、延长产假政策
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婚假延长 ：参加婚前医学检查的夫妻，婚假由98天延长至105天（原98天+婚检7天）
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生育假 ：除国家规定产假外，再增加30天生育假，与产假合并计算
三、总产假天数
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常规生育 ：133天（98天+30天生育假）
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难产/多胞胎 ：148天（133天+15天）
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二胎家庭 ：158天（133天+25天）
四、配偶陪产假
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天数 ：30天（部分地区可能延长至30-42天，需以当地最新政策为准）
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工资待遇 ：按配偶正常出勤工资发放
五、其他配套假期
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育儿假 ：子女年满3周岁前，夫妻双方每年各10天，视为出勤
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独生子女家庭护理假 ：年满60周岁父母住院时，给予累计不超过20天的护理假
六、注意事项
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政策生效时间 ：新规于2025年1月18日通过，具体实施时间以河南省人民政府公告为准
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工资计算 ：生育津贴按企业上年度职工月平均工资发放，未参保企业需补足差额
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地方差异 ：如郑州等地对不能适应原岗位的孕妇，允许减轻劳动量或安排其他岗位
以上信息综合了河南省人大常委会最新修订的《人口与计划生育条例》及相关配套政策。