根据《中华人民共和国公务员法》第一百零七条的规定，公职人员在退休后三年内受到一定的从业限制。以下是具体内容的详细说明：

1. 限制范围

• 适用对象：
  • 原系领导成员或县处级以上领导职务的公务员。
  • 其他普通公务员。
• 限制内容：
  • 领导职务人员：离职三年内不得接受与其原任职务管辖地区和业务范围相关的企业、社会中介机构或其他营利性组织的聘任，也不得从事与原任职务直接相关的营利性活动。
  • 普通公务员：离职两年内不得接受与其原工作业务直接相关的企业、社会中介机构或其他营利性组织的聘任，也不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。

2. “原工作业务”的定义

• 时间范围：原工作业务通常指离职前三年内从事过的职务或工作内容。
• 相关领域：限制仅适用于与原工作业务直接相关的领域，如果从事的领域与原工作业务无关，则不受限制。

3. 例外情况

• 学术研究或公益活动：如果退休公职人员从事学术研究或到非营利性组织任职，即使与原工作业务相关，也不受限制。

4. 法律依据

• 《中华人民共和国公务员法》第一百零七条明确规定上述限制，并要求公职人员遵守相关规定，避免因违反规定而承担法律责任。

5. 违反规定的后果

• 违反上述规定的公职人员将被责令限期改正。
• 如果逾期不改正，相关市场监管部门有权没收其违法所得，并责令接收单位清退该人员。
• 同时，接收单位可能面临被处罚人员违法所得一倍以上五倍以下的罚款。

总结

公职人员在退休后三年内的从业限制旨在防止利益冲突和权力滥用，确保公共资源的合理利用。如果您有具体疑问或需要进一步了解，建议参考《中华人民共和国公务员法》的相关条款或咨询法律专业人士。