根据2024年漳州生育保险最新政策，生育津贴及相关福利如下：

一、生育津贴计算标准

1. 计发基数

   以职工生育或终止妊娠时用人单位上年度职工月平均工资为基数，计算公式为： $$\text{月平均工资} = \frac{\text{上年度职工工资总额}}{\text{职工人数}} \div 12$$

   例如：某公司上年度工资总额1440万元，职工120人，则月平均工资为10000元。

2. 计发天数

   • 正常生育 ：顺产98天，难产（含剖宫产）增加15天，多胞胎每多1个婴儿增加15天；

   • 流产情况 ：怀孕未满4个月流产15天，满4个月流产42天。

3. 津贴计算公式
   $$\text{生育津贴} = \frac{\text{月平均工资}}{30} \times \text{产假天数}$$

   例如：月平均工资8300元，顺产158天，则津贴为43473元。

二、生育津贴领取条件

1. 单位缴费要求

   • 连续足额缴纳生育保险满12个月（含生育当月）；

   • 2024年新增要求：用人单位需在用工关系确立30日内同时参保。

2. 其他条件

   • 符合国家和漳州市计划生育政策；

   • 生育津贴先发放至单位账户，再转付职工。

三、其他生育相关补贴

1. 生育营养补贴

   符合国家规定90天以上产假的生育女职工，可获300元/月补贴，共90天。

2. 围产保健补贴

   700元/月补贴，共90天。

3. 一次性生育补贴

   • 流产：400元；

   • 顺产：2400元；

   • 难产/多胞胎：4000元。

4. 辅助生殖补贴

   • 符合条件的辅助生殖费用按项目价格报销，职工医保报销比例80%，居民医保60%。

四、申领流程与材料

1. 材料准备

   • 《生育保险待遇申请表》；

   • 身份证、出生医学证明等。

2. 申报时间

   • 生育或手术发生后6个月内申报。

五、注意事项

• 政策调整 ：2024年10月1日起实施的《漳州市职工生育保险业务经办管理暂行办法》对缴费基数、申报流程等进行了优化；

• 男性职工权益 ：男性配偶未参保时，男性可享50%一次性生育补贴。

以上政策综合了生育津贴、营养补贴、医疗报销等多方面内容，旨在减轻家庭生育负担。具体操作建议咨询当地医保部门。