2024年亳州市职工社保单位与个人合计费率约为37.3%，其中养老保险单位缴纳16%、个人8%，医疗保险单位6.5%、个人2%。
随着社会保障体系的完善，亳州市2024年社保缴费标准进一步明确了单位与个人的分担比例，覆盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大险种。以下从费率结构、计算示例及参保意义展开分析：
一、2024年亳州市社保费率明细
险种费率对比
险种 单位费率 个人费率 合计费率 养老保险 16% 8% 24% 医疗保险 6.5% 2% 8.5% 失业保险 0.5% 0.5% 1% 工伤保险 0.2%-1.9% 0% 0.2%-1.9% 生育保险 0.8% 0% 0.8% 缴费基数范围
- 以安徽省2023年社平工资的60%-300%为基准，2024年亳州市月缴费基数下限为3832元，上限为19160元。
- 灵活就业人员可自愿选择养老（20%）和医疗（8.5%）费率，按基数下限缴纳月需约1094元。
健康保障关联性
- 医疗保险报销比例提升至85%-95%，涵盖门诊慢特病及住院费用；
- 生育保险覆盖产检、分娩及生育津贴，单位全额承担费率。
社保缴费不仅是法律义务，更是对健康风险的长效防控机制。亳州市通过优化费率结构，平衡企业与个人负担，确保参保者获得医疗、养老、失业等全方位保障，建议参保人定期核对缴费记录以维护权益。