4227元/月（企业职工）或3579元/月（灵活就业人员）
2025年亳州市社保缴费基数以4227元/月为基准，灵活就业人员可按下限3579元/月缴纳。缴费标准直接影响养老保险、医疗保险等福利待遇，需根据个人经济能力与长期规划合理选择档位。
一、缴费基数与比例
企业职工标准
- 基数核定：按上年度月平均工资确定，2025年统一为4227元/月。
- 比例分配：
- 养老保险：单位16%（676.32元）+个人8%（338.16元）
- 医疗保险：单位6.4%（270.53元）+个人2%（84.54元）
- 失业保险：单位与个人各0.5%（21.14元）。
灵活就业人员选项
可在3579元~21133元/月间自主选择基数，但职工医保固定按3579元缴纳。
二、不同档位缴费对比
以养老保险为例，按15年最低年限计算回本周期与待遇差异：
| 缴费档位 | 月缴金额 | 15年总支出 | 养老金（男65岁） | 回本年限 |
|---|---|---|---|---|
| 0.6档（2536元） | 1129.25元 | 20.33万元 | 1343.68元 | 5年 |
| 1档（4227元） | 1882.08元 | 33.88万元 | 1847.38元 | 6年 |
| 3档（12681元） | 5646.24元 | 101.63万元 | 4365.82元 | 7年 |
三、关键注意事项
- 最低年限要求
累计缴满15年方可领取养老金，断缴超3个月可能影响年限累计。
- 医保待遇差异
职工医保需缴满20年（女）/25年（男）享受终身待遇，居民医保需逐年缴费。
- 重复参保限制
职工社保与农村医保不可共存，重复缴费无法叠加报销。
合理规划社保缴费需平衡短期支出与长期收益，高基数虽提升养老金水平，但需评估持续缴费能力。灵活就业者建议优先保证连续缴费，避免因断缴影响医保报销与退休待遇。