黔南州生育保险报销标准根据生育类型和生育阶段有所不同，具体如下：

一、生育津贴标准

1. 计算方式

   生育津贴=职工所在用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30天 × 产（休）假天数

   其中产假天数根据生育情况确定：

   • 正常产假90天（含产前检查15天）

   • 独生子女假增加35天

   • 晚育假增加15天（未办理《独生子女父母光荣证》）或90天（已办理）

   • 流产产假：妊娠3个月以上7个月以下1.5个月，不足3个月1个月

2. 计发基数

   以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数，单位成立未满1年的按实际人数计算

二、生育医疗费报销

1. 报销比例

   符合规定的生育及手术医疗费用由基金支付90%，个人负担10%

2. 报销范围

   包括妊娠期、分娩期、产褥期检查费、接生费、手术费、住院费及药费，以及计划生育手术相关费用

3. 特殊说明

   • 因生育、终止妊娠引起的并发症费用，依法应由手术单位承担的除外

三、其他补贴

1. 生育营养补贴与围产保健补贴

   • 90天及以上产假可获300元营养补贴 + 700元围产保健补贴

2. 一次性生育补贴

   • 流产：400元

   • 顺产：2400元

   • 难产/多胞胎生育：4000元

   • 男职工配偶符合条件可享50%补贴

四、注意事项

1. 政策调整

   2021年10月1日起生育津贴标准调整，但2021年10月1日前生育的仍按原标准执行

2. 与其他待遇的关系

   生育津贴与职工本人工资不重复享受，差额部分由医保或单位补齐

以上标准综合了黔南州医疗保障局及相关部门的规定，具体执行以最新政策文件为准。