3957元/月
2025年衢州市职工养老保险的最低缴费基数为3957元，适用于企业和职工共同缴纳，单位承担20%，个人缴纳8%，合计月缴费额约1026.26元（单位791.4元+个人316.56元）。这一标准与全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%挂钩，确保低收入群体的社保权益。
一、缴费标准与比例
基数范围
- 下限：3957元（60%档），上限为22311元（300%档）。
- 若职工月工资低于下限，按3957元强制缴纳；高于上限则按实际工资的300%封顶。
缴费比例
- 单位：养老保险20%（部分数据为14%-16%），医疗保险5%-8%，失业保险0.5%-2%。
- 个人：养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%。
险种 单位比例 个人比例 最低月缴费额（基数3957元） 养老保险 20% 8% 单位791.4元，个人316.56元 医疗保险 5%-8% 2% 单位197.85-316.56元，个人79.14元 失业保险 0.5%-2% 0.5% 单位19.79-79.14元，个人19.79元
二、待遇与影响
养老金计算
遵循“多缴多得”原则，最低基数缴费者的养老金约为高基数者的60%。例如，按3957元缴费30年，退休后月养老金约1973-2070元（女性50岁/男性55岁）。
补缴与转移
- 补缴：因单位原因欠缴可申请补缴，灵活就业人员一般不可补缴。
- 转移：跨地区就业时，养老保险关系可随迁。
选择最低基数缴费虽可减轻短期负担，但长期可能影响养老金水平。参保人需根据收入合理规划，确保退休后的基本生活保障。企业应依法足额申报，避免因基数不符引发纠纷或待遇损失。