职工社保个人交336元的情况下，公司需要交多少元是一个涉及缴费基数和缴费比例的问题。以下是详细的计算方法和相关影响因素。

计算方法

养老保险

• 个人缴纳：336元是基于个人缴费基数4200元（336元/8%）计算得出的。
• 公司缴纳：公司按个人缴费基数的18%缴纳，即4200元 * 18% = 756元。

医疗保险

• 个人缴纳：根据深圳的最低缴费基数4492元，个人需缴纳359.36元（4492元 * 8%）。
• 公司缴纳：公司需缴纳763.64元（4492元 * 17%）。

失业保险

• 个人缴纳：根据深圳的最低缴费基数4492元，个人需缴纳8.98元（4492元 * 0.2%）。
• 公司缴纳：公司需缴纳35.94元（4492元 * 0.8%）。

工伤保险和生育保险

• 工伤保险：公司需根据行业标准缴纳，个人无需缴纳。
• 生育保险：公司需缴纳33.67元（6733元 * 0.5%），个人无需缴纳。

影响因素

缴费基数

• 缴费基数：个人和公司缴纳的社保费用与缴费基数直接相关。不同地区的缴费基数不同，缴费金额也会有所差异。
• 最低工资标准：深圳的最低工资标准为2520元，社保缴费基数下限为4492元。

缴费比例

• 养老保险：公司缴纳20%，个人缴纳8%。
• 医疗保险：公司缴纳10%，个人缴纳2%。
• 失业保险：公司缴纳1%，个人缴纳0.5%。
• 工伤保险和生育保险：公司全额缴纳，个人无需缴纳。

政策解读

社保缴纳基数和比例

• 社保基数：社保缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分。
• 缴费比例：养老保险单位20%，个人8%；医疗保险单位10%，个人2%；失业保险单位1%，个人0.5%；工伤保险单位0.32%-2.08%，个人不缴；生育保险单位0.8%，个人不缴。

社保待遇

• 养老金：缴费基数越高，缴费年限越长，将来享受的养老金待遇也就越高。
• 医疗保险：公司缴纳的医疗保险部分进入统筹基金，个人缴纳部分进入个人账户，个人账户可以用于门诊和住院费用。

职工社保个人交336元的情况下，公司需缴纳的金额取决于缴费基数和缴费比例。以深圳为例，养老保险公司需缴纳756元，医疗保险公司需缴纳763.64元，失业保险公司需缴纳35.94元，工伤保险和生育保险公司需全额缴纳。不同地区的缴费基数和比例可能有所不同，具体需根据当地政策和规定执行。

职工社保个人和公司交的比例是多少？

根据2025年的最新政策，职工社保中个人和公司的缴纳比例如下：

1. 养老保险：

   • 单位缴纳比例：16%（全国统一）
   • 个人缴纳比例：8%（全国统一）

2. 医疗保险：

   • 单位缴纳比例：6.5% - 10%（具体比例因地区而异，如北京为10%，上海为10%，广东部分地区为6.5%）
   • 个人缴纳比例：2% + 3元大病统筹（具体金额因地区而异，如北京、重庆）

3. 失业保险：

   • 单位缴纳比例：0.5% - 1%（浮动费率，根据企业裁员情况调整）
   • 个人缴纳比例：0.2% - 0.5%（浮动费率，根据地区政策调整）

4. 工伤保险：

   • 单位缴纳比例：0.2% - 1.9%（行业风险等级划分，如建筑行业1.5%，金融行业0.2%）
   • 个人无需缴纳

5. 生育保险：

   • 单位缴纳比例：0.5% - 1%（具体比例因地区而异，如上海0.5%，广东0.7%）
   • 个人无需缴纳

职工社保个人和公司交的总金额是多少？

职工社保个人和公司交的总金额因地区、工资水平和政策变化而有所不同。以下以深圳为例进行说明：

社保缴费基数

• 养老保险：下限为4492元，上限为27501元（深圳户籍）或27501元（非深圳户籍）。
• 医疗保险：一档医保上限为33666元，下限为6733元；二档医保上限为33666元，下限为6733元。
• 失业保险：个人缴纳基数不得低于本市月最低工资标准2360元。
• 工伤保险：缴费基数为本单位职工工资总额。
• 生育保险：缴费基数为本单位职工基本医疗保险的缴费基数。

社保缴费比例

• 养老保险：个人缴纳比例为8%，单位缴纳比例为16%（深圳户籍）或16%（非深圳户籍）。
• 医疗保险：一档医保个人缴纳比例为2%，单位缴纳比例为5%；二档医保个人缴纳比例为0.5%，单位缴纳比例为1.5%。
• 失业保险：个人缴纳比例为0.2%，单位缴纳比例为0.8%。
• 工伤保险：个人无需缴纳，单位根据行业类别分八档基准费率，范围为0.2% - 1.4%。
• 生育保险：个人无需缴纳，单位缴纳比例为0.5%。

计算示例

假设某职工月工资为8000元，社保缴费基数也为8000元：

• 个人缴纳金额：

  • 养老保险：8000元 × 8% = 640元
  • 医疗保险（一档）：6733元 × 2% = 134.66元
  • 失业保险：8000元 × 0.2% = 16元
  • 合计：640元 + 134.66元 + 16元 = 790.66元

• 单位缴纳金额：

  • 养老保险：8000元 × 16% = 1280元
  • 医疗保险（一档）：6733元 × 5% = 336.65元
  • 失业保险：8000元 × 0.8% = 64元
  • 工伤保险：8000元 × 0.2% = 16元
  • 生育保险：6733元 × 0.5% = 33.67元
  • 合计：1280元 + 336.65元 + 64元 + 16元 + 33.67元 = 1720.32元

• 总计：790.66元（个人） + 1720.32元（单位） = 2510.98元

职工社保个人交336元，公司交多少元？

职工社保个人交336元，公司缴纳的金额因地区和社保政策而异，但可以参考以下比例进行估算：

1. 养老保险：个人缴纳8%，单位缴纳16%。
2. 医疗保险：个人缴纳2%，单位缴纳6%-10%。
3. 失业保险：个人缴纳0.5%，单位缴纳0.5%-1%。
4. 工伤保险：个人无需缴纳，单位缴纳0.2%-1.9%。
5. 生育保险：个人无需缴纳，单位缴纳0.5%-1%。

假设个人缴纳的336元是按照上述比例计算的，可以推算出个人的社保缴费基数。根据单位的缴纳比例，计算出公司应缴纳的金额。

例如，如果个人缴纳的336元是按照养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%计算的，那么：

• 养老保险：336元 / 8% = 4200元（基数）
• 医疗保险：4200元 * 2% = 84元
• 失业保险：4200元 * 0.5% = 21元

总计个人缴纳：336元

假设单位缴纳比例为：

• 养老保险：4200元 * 16% = 672元
• 医疗保险：4200元 * 8% = 336元
• 失业保险：4200元 * 0.5% = 21元

总计单位缴纳：672元 + 336元 + 21元 = 1029元

公司可能需要缴纳约1029元，具体金额需根据当地政策确定。