个人100元左右，单位8%
职工医保每月的缴费金额由个人和单位共同承担，具体金额如下：
一、个人缴费部分
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缴费比例与基数
职工个人按本人工资的2%缴纳医保费用，缴费基数通常与职工上年度月平均工资挂钩，但不得低于当地职工月平均工资的60%，也不得高于300%。
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实际金额范围
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若月工资为5000元，个人月缴100元（5000×2%）；
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若月工资低于当地平均工资60%，按60%基数计算。
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二、单位缴费部分
单位按职工工资总额的6%-8%缴纳医保费用，具体比例因地区政策而异。例如：
- 工资总额为10万元的企业，单位月缴5000-8000元。
三、其他注意事项
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缴费基数调整
缴费基数每年根据当地经济水平调整，职工个人无需手动变更。
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医保待遇
个人账户每月划入金额为缴费基数的2%，退休人员及参加其他补充保险的职工，个人缴费部分会从个人账户中直接扣缴。
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查询方式
可通过当地医保平台（如江苏医保云APP）查询个人账户划入明细。
四、示例计算（以某地标准为例）
若某地职工月平均工资为6000元：
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个人缴费 ：6000×2% = 120元
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单位缴费 ：6000×8% = 480元
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医保返款 ：约92.88元（个人缴费部分）+139.22元（公务员医疗补助）= 232.1元
综上，职工医保每月总费用约100-200元（个人），单位承担主要部分。