根据搜索材料和我的知识，以下是关于浙江男人生育险报销的详细信息：

1. 生育医疗费用报销

如果男职工的配偶未就业，并且符合生育保险的报销条件，那么男职工的配偶可以享受生育医疗费用的报销。具体报销标准如下

• 早期妊娠门诊流产（含药物流产）：200元
• 早期妊娠住院流产：1000元
• 中期妊娠住院引产：1500元
• 正常分娩：2000元
• 手术助产（器械助产、侧切助产）：2500元
• 剖宫产：4000元
• 宫外孕手术：4500元

2. 生育津贴

男职工的配偶未就业的情况下，男职工可以享受生育津贴。生育津贴的计算方式如下

• 生育津贴 = 本单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 产假天数
  • 产假天数的规定：
    • 生育一孩：158天
    • 生育二孩、三孩：188天
    • 难产：增加15天
    • 多胞胎生育：每多生育一个婴儿，增加15天
    • 怀孕未满4个月流产：15天
    • 怀孕满4个月流产：42天
    • 怀孕满7个月终止妊娠：98天

3. 一次性生育补贴

男职工的配偶未就业的情况下，男职工可以享受一次性生育补贴。具体标准如下：

• 流产：400元
• 顺产：2400元
• 难产和多胞胎生育：4000元

4. 报销条件

男职工享受生育保险待遇的条件是：

• 连续缴纳生育保险费满一定时间（一般为6至12个月，具体时间视各地政策而定）
• 配偶未就业且符合计划生育政策。

5. 报销流程

报销流程通常包括以下步骤：

1. 1.准备材料：包括身份证、结婚证、社保卡、计生证明等。
2. 2.提交申请：可以通过线上平台（如“浙里办”APP）或线下医保经办窗口提交申请。
3. 3.审核与支付：医保部门审核通过后，将报销金额支付到指定的银行账户。

总结

浙江男职工的生育险报销主要包括生育医疗费用报销、生育津贴和一次性生育补贴。具体报销金额和条件需要根据当地政策和个人情况来确定。建议在申请报销前，详细咨询当地社保部门或访问相关官方网站获取最新信息。